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招聘薪水上演“区间派”
2012-12-25
寒假马上到了,大学生利用“中场”休息时间寻觅工作的不在少数。然而,在薪水问题上,一些企业玩起了数字游戏,上演起“区间派”。这让前来应聘的求职者有点犯糊涂:动辄相差几千块,究竟该相信前者还是后者? 薪水区间跨度大 求职者犯糊涂 中国药科大学大四学生小唐正利用这段时间好好寻觅合意的工作。前后看了几家单位,小唐把目光锁定
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招聘会遭遇“寒流”
2012-12-25
临近年底,人才市场也由“金九银十”的火热场面进入了人才流动趋缓的“寒冰季”。昨日,记者在南昌举办的一场招聘会上看到,来参会的企业与旺季相比锐减9成以上,求职者也大幅减少,招聘展位前门庭冷落。尽管急于招工的企业尽可能提高员工待遇,但是仍然出现了“一个上午只收到两三份简历”的冷清局面。人力资源专家表示,年底求
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元旦“休3做8”违反《劳动法》吗?
2012-12-25
近日国务院公布的2013年节假日安排引起了大家的广泛关注。根据国务院办公厅公布的内容,元旦放假前先休息一个双休日(12月29、30日),然后上1天班(12月31日),接着放3天假(1月1日至3日),假期结束后再连续上8天班。 尽管多数人对这样的安排表示能够接受,但也有人认为,这个假期安排不合理。律师韩甫政表示,按照这个安排导致连续8天上班(2013年还有3次是休假后连续7天上班)
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职场八卦多暗藏小道消息
2012-12-25
办公室八卦行为是不可避免的,很多人都反映他们痛恨办公室里的八卦,事实上,办公室八卦也有好处,你可以从中找到收益的地方。比如如下这几点:1.培养感情,建立人际关系网: 专家说,非正式地谈论与工作有关或无关的话题可以增进同事之间的了解,让一个团队亲密有加,是向他人取经的良好途径。 与来自其他团队的
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招聘广告上的薪水也有“玄机”
2012-12-25
薪水原来是求职招聘中最没有悬念的东西,一是一,二是二,明码标价,但记者在人才市场采访发现,最没有悬念的东西也开始出现“玄机”,一些企业开始在数字上玩起了游戏,原本2000元的岗位,非得写2000~5000元,甚至有企业开出2000~15000元的薪水,求职者到底是相信前面一个数字,还是相信后面一个数字呢?记者 邓仲谋 实习生林家宝太极派表现:“面议”、“从优
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没谈资被抛弃的时代
2012-12-25
A、B、C、D中选哪个最多? A:情感绯闻 你是一个比较重情感的人,也很容易被感动。只要与情感相关的话题,总能牵动你的心。不善掩藏的你情绪也直接写在脸上,也难怪大家会八卦你的情感生活了。情感绝对是八卦永恒的主题,八卦却是情感最好的杀手,平时还是要选择听众,让感情远离是非之地。 B:家庭琐事 很明显家在你心目中的地位非常重要。工作时间你也总是容易为家庭事务
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