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毕业生初入职场困惑多
2012-12-25
新人初入岗,老同事处处要指导、大事小事全都推给自己做;“菜鸟”新入职,老板要求很严格,常提不可能完成的任务。遇到这些问题应该怎么办? 今天上午9点,由浙江在线新闻网站和浙江省高校毕业生就业指导服务中心联合主办的“向就业看齐——浙江大学生就业论坛”,在中共浙江省委党校拉开帷幕。 活动现场,主办方就
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“90后”初涉职场
2012-12-25
今夏,第一批“90后”毕业生走上工作岗位,2012年因此也被称为“90后入职元年”。近日,一条“吐槽”90后实习生“拒订盒饭”的微博引发颇多争议,继“闪辞”风波之后,开始走上工作岗位的“90后”再遭非议。面对一波波质疑,“90后”无奈中夹杂着些许愤怒。给社会带来新鲜力量的同时,“90后
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招聘薪水上演“区间派”
2012-12-25
寒假马上到了,大学生利用“中场”休息时间寻觅工作的不在少数。然而,在薪水问题上,一些企业玩起了数字游戏,上演起“区间派”。这让前来应聘的求职者有点犯糊涂:动辄相差几千块,究竟该相信前者还是后者? 薪水区间跨度大 求职者犯糊涂 中国药科大学大四学生小唐正利用这段时间好好寻觅合意的工作。前后看了几家单位,小唐把目光锁定
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招聘会遭遇“寒流”
2012-12-25
临近年底,人才市场也由“金九银十”的火热场面进入了人才流动趋缓的“寒冰季”。昨日,记者在南昌举办的一场招聘会上看到,来参会的企业与旺季相比锐减9成以上,求职者也大幅减少,招聘展位前门庭冷落。尽管急于招工的企业尽可能提高员工待遇,但是仍然出现了“一个上午只收到两三份简历”的冷清局面。人力资源专家表示,年底求
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元旦“休3做8”违反《劳动法》吗?
2012-12-25
近日国务院公布的2013年节假日安排引起了大家的广泛关注。根据国务院办公厅公布的内容,元旦放假前先休息一个双休日(12月29、30日),然后上1天班(12月31日),接着放3天假(1月1日至3日),假期结束后再连续上8天班。 尽管多数人对这样的安排表示能够接受,但也有人认为,这个假期安排不合理。律师韩甫政表示,按照这个安排导致连续8天上班(2013年还有3次是休假后连续7天上班)
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职场八卦多暗藏小道消息
2012-12-25
办公室八卦行为是不可避免的,很多人都反映他们痛恨办公室里的八卦,事实上,办公室八卦也有好处,你可以从中找到收益的地方。比如如下这几点:1.培养感情,建立人际关系网: 专家说,非正式地谈论与工作有关或无关的话题可以增进同事之间的了解,让一个团队亲密有加,是向他人取经的良好途径。 与来自其他团队的
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