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莫让公积金制度成渔利工具

2012-12-04
    经济的快速发展以及市民之间收入差距的拉大,同样体现在住房公积金的缴存上。对青岛多个行业的调查发现,有的单位为其员工一个月缴存五六千元,有的则只有一两百元,不同行业之间公积金缴存额度相差70倍。“缴得少用不起、缴得多有富余”的现象越来越严重。(《半岛都市报》11月25日)    70倍在现实语境中还是一个保守的数字。此前,山东20【详情】
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南京曝出年薪40万的最牛应届生 

2012-12-04
      这两天,一则“宿舍两40万”的消息,在南京大学小百合论坛上被热议。原来,是南京大学计算机学院和软件学院的5名应届生,一同进入了一家软件公司,成为软件工程师,而该公司给出的年薪40万的待遇。据现代快报记者了解,这应该是今年截至目前南大应届生中年薪最高的职位。应届生找到年薪40万工作      “生活在高【详情】
兴业银行高管内部选拔已成惯例

兴业银行高管内部选拔已成惯例

2012-12-04
     兴业银行“1+4”(1位行长加4位副行长)的架构正在转变为“1+6”。    11月12日晚间,兴业银行发布公告称,董事会已通过聘任陈锦光、李卫民和薛鹤峰三位副行长的决议。上述三位拟聘任的副行长均来自于兴业银行分行管理层,包括已经辞职的康玉坤在内的4位现任副行长也均通过兴业内部选拔擢升。行内选拔已然成为兴业银行【详情】
职场如何评估你的Offer?

职场如何评估你的Offer?

2012-12-04
 你接到了平生第一份offer,然后长吁一口气:“求职终于结束了。”然而事实并非如此,很多时候,真正让你头疼的事儿才刚刚开始。从你接到offer起,就要认真考虑这份工作是否真正适合自己。    大学毕业找工作很难,而手里有了offer决定去还是不去更是难上加难。决策正确,可以使你刚入行就成功;决策错误,只能让你输在起跑线上。    到底【详情】
电话通知时考察已经开始了

电话通知时考察已经开始了

2012-12-04
着装  求职者有正式套装固然更好,但从第一印象来看,我会更欣赏拥有大公司气质的人。不修边幅、浓妆艳抹,都不符合上班族的身份。面试者出门前,需检查衣领是否干净,在衣服筛选上尽量简单,不能太鲜艳。  礼仪  虽然鞠躬这一举动可略去,但行为谦虚更讨面试官喜欢。动过的椅子起身时要还原,就像走在展厅内,看到地上有张纸屑,不由自主的捡起来,扔进垃圾桶。过分做作的行为,将【详情】
另类面试 该如何应对

另类面试 该如何应对

2012-12-04
     当面试改在咖啡店里、在酒店餐桌上……     最近,有网友发微博称,自己在咖啡店面试一名求职者,但对方不买单的行为让自己对其印象不佳。随后,另一位网友发微博称,自己在面试的时候被面试官暗示买单,遂以求职不是相亲为由,予以拒绝……两人一前一后的微博,迅速引发网络热议。其实,如今企业面试方式多种多样【详情】
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