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全国人均薪酬增速持续放缓
2012-12-03
《2012中国薪酬白皮书》浙江区域调研数据发布工资压力最大的是服务业老板 2012MBA眼中的最佳雇主,民企占半壁江山 早报讯 2012年,由于经济放缓,应届毕业生起薪水平和各行业的平均薪酬也有下调的趋势。这是记者从日前在杭州召开的“2012中国人力资源发展与管理论坛暨第三届浙江大学—正略钧策人力资源论坛”上发布的《2012中国薪酬
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中国企业高管薪酬10年增3.5倍
2012-12-03
一项基于全球2万多家公司、超过1400万名员工薪酬数据的最新研究结果显示:在过去10年中,中国企业高层管理者的平均总现金水平(基本工资和奖金)增长速度达到3.5倍,居全球榜首。 《每日经济新闻》记者获悉,11月29日,全球管理咨询公司Hay(合益)集团发布的消息显示,2001年到2011年的10年间,新兴市场国家企业高层管理者的薪酬水平大幅增长,除
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报告称明年薪酬涨幅下降
2012-12-03
现在的经济形势,你会选择离职吗?昨日,人力资源服务商前程无忧发布的《2013离职与调薪调研报告》(下称《报告》)显示,在宏观形势不明朗的前提下,员工离职和企业涨薪都格外谨慎。数据显示,2012年员工整体离职率为16.7%,去年为18%,而由于经济形势不明朗,企业在2013年涨薪也更加谨慎,预计明年薪酬涨幅为8.6%,同比少了一个百分点。不过,报告指出85
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创新业务刺激招聘需求
2012-11-20
随着券商系列新政的推出,券商人才招聘显现结构性行情,经纪、投行招聘冷,资管等创新业务招聘热现象频频出现。一些金融行业的猎头告诉中国证券报记者,近期券商资管部门的招聘热度有所上升,信托、银行等领域的跨界人才成为新宠。 券商招聘现“结构性行情” “不论是投资交易,还是产品设计、风险控制都需要大量人才。”华南
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创新业务刺激招聘需求 券商青睐跨界人才
2012-11-20
人民网报道:随着券商系列新政的推出,券商人才招聘显现结构性行情,经纪、投行招聘冷,资管等创新业务招聘热现象频频出现。一些金融行业的猎头告诉中国证券报记者,近期券商资管部门的招聘热度有所上升,信托、银行等领域的跨界人才成为新宠。.......
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券商青睐跨界人才
2012-11-20
和讯网报道:随着券商系列新政的推出,券商人才招聘显现结构性行情,经纪、投行招聘冷,资管等创新业务招聘热现象频频出现。一些金融行业的猎头告诉中国证券报记者,近期券商资管部门的招聘热度有所上升,信托、银行等领域的跨界人才成为新宠。
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