本周日，四川首届金融人才大型招聘会将在成都小南街99号省人才交流中心举行，这是近年来我省举办的最大一次金融人才专场招聘会。本次招聘会将邀请来自四川各地70余家银行、证券、保险、基金、融资担保等相关行业的金融企业入场揽才，提供总经理、副总经理、销售总监（营销副总）、理财规划等500余个高、中、低不同层次的空缺岗位，个别知名企业将重点瞄准中高【详情】

    新人上位同时管理多只基金业绩堪忧    “3553”——据说这是工银瑞信（微博）基金公司总经理郭特华提出的发展目标：2012年起，资产规模三年做到行业前五，五年做到前三。　 还有一个说法是，工银瑞信制定的目标是“853”，即2012年起第一年做到行业前八、第二年行业前五、第三年行业前三。这些都不包括专户和【详情】

　2008年金融风暴以来，美国华尔街尽管裁掉了许多从业员工，但那些现职者的年薪却逼近了风暴前水准。　　《CNN金钱网站》近日的报道指出，根据纽约州审计长一份报告显示，华尔街现职者2011年的平均年薪是362950美元，较两年前增加16.6%（同期间的从业员工却减少22%），相当接近2007年风暴前的水平。这显示，华尔街在面临不景气的时刻，是采取裁员的政策，但却不对现职者减薪。　　据统计【详情】

    据外电报道，纽约州审计署(New York State Comptroller)周二公布的报告显示，尽管过去两年纽约金融业裁员数千人，而仍在行业内工作的人，其年度总奖金却接近历史最高水平。　　据《纽约时报》报道，自金融危机以来，华尔街公司就在与两个相互竞争的市场力量作斗争。面临更沉重监管负担、乏力的经济复苏以及失去抵押贷款相关复杂衍生品等赚大钱的业务，金融机构转而寻【详情】

一、社交媒体的界定及其特征　　社交媒体（social media）也称为社会化媒体、社会性媒体，指允许人们撰写、分享、评论、讨论、相互沟通的网站和技术。社交媒体和商业媒体不同之处在于用户相互之间分享信息和讨论问题，通过不断的交互和提炼能够有效地对某个主题达成共识，而且其影响速度、广度和深度是其他任何媒体所不能比拟的。总之，社交媒体具备两大最重要的特点：一、人数众多；二、【详情】

  　从来没有一个时代像今天这样，高管薪酬问题会变得如此复杂。一方面是企业对精英人才渴求强烈，要求企业必须建立具有吸引力的薪酬激励机制；一方面则是不断投票反对薪酬方案的股东、监管部门频出的新规以及反对声日益高涨的公众，表现为外部环境的巨大压力。如何在二者之间实现平衡，正考验着企业的智慧。 　　实际上，无论就薪酬水平还是复杂度而言，境外金融企业在所有行【详情】