大学生初涉职场，意气风发的你也许会有一种舍我其谁的心态。然而，现实却总不能尽如己愿，光有满腔热情是不够的。在刚踏入职场的时候，要谨记七要四不要。七要：一要认真了解企业文化；二要快速熟悉每位同事；三要做事分清轻重缓急；四要绝对遵守公司章程；五要学会任劳任怨；六要和老板适当保持距离；七要会工作，也要会娱乐。四不要：一不要好高骛远；二不要锋芒毕露；三不要怕吃亏；四【详情】

　支点：职场生涯的有力支撑　　阿基米德曾说过，给我一个支点，我就能撬动地球。对于在职场中打拼的现代人来说，“支点”除了是支撑你自我展现的理由，更多的是自我能力的肯定。无论选择哪个职场支点都各有利弊，对于个人来说，在不同的职业阶段，也有不同权衡要点。如何“量体裁衣”般做好自己的职场规划，找准自己的职场支点，或许是职场人需要考虑的重中之重。只【详情】

作为一种选择，通过海外留学最终获得一份工作，并得以进入当地社交圈子，这一现象在部分年轻留学生中比例有所上升。那么，对于想在留学期间谋取一份高薪兼职，或者毕业后在该国顺利求职的留学生们，都有必要事先了解一下海外求职状况：海外高薪职业有哪几种，自己热衷又好就业的专业在哪个国家和地区分布较多，了解详细情况后再填报志愿，才不叫盲目。    英国：在本土竞【详情】

求职的高峰期过去了，找工作的压力渐渐平伏下来。但对于刚从学校毕业的大学生来说，新的挑战才刚刚开始，如何从试用期转化成为公司的正式员工，成为了他们参加工作的第一个坎。2008年1月1日实施的《劳动合同法》中，将试用期的最长期限定为6个月。试用期，对于职场人来说，是道必须跨过的坎，而跨越得是否漂亮将直接导致你最后的去留。6个月180多天的“煎熬”，战战兢兢、如履【详情】

　　9、10月份，校园招聘战全面打响。在低迷的经济形势下，无论是企业还是学生，今年的校招都将充满了挑战。据中华英才网发布的 “第十届中国最佳雇主调查报告”显示，越来越多的企业开始意识到，“雇主品牌”与产品品牌和企业形象品牌同等重要，是企业在人才争夺战中制胜的法宝。外资企业雇主品牌认可度继续上升　　调查显示，虽然求职者评选出的最佳雇主排行榜上,【详情】

有海外媒体报道称，在欧债危机下，欧洲青年正面临着就业岗位减少的严峻现状。 新华社图　　留学欧洲就业有窍门 专家建议可申请有校企合作的院校　　有很大一部分前往欧洲国家留学的中国学生希望能在毕业后留在当地求职，但他们往往对欧洲就业现状缺乏足够的关注和了解。日前，有海外媒体报道称，在欧债危机下，欧洲青年正面临着就业岗位减少、失业率攀升的严峻现状。而作为非本地生的留学【详情】