求职的高峰期过去了，找工作的压力渐渐平伏下来。但对于刚从学校毕业的大学生来说，新的挑战才刚刚开始，如何从试用期转化成为公司的正式员工，成为了他们参加工作的第一个坎。2008年1月1日实施的《劳动合同法》中，将试用期的最长期限定为6个月。试用期，对于职场人来说，是道必须跨过的坎，而跨越得是否漂亮将直接导致你最后的去留。6个月180多天的“煎熬”，战战兢兢、如履【详情】

　　9、10月份，校园招聘战全面打响。在低迷的经济形势下，无论是企业还是学生，今年的校招都将充满了挑战。据中华英才网发布的 “第十届中国最佳雇主调查报告”显示，越来越多的企业开始意识到，“雇主品牌”与产品品牌和企业形象品牌同等重要，是企业在人才争夺战中制胜的法宝。外资企业雇主品牌认可度继续上升　　调查显示，虽然求职者评选出的最佳雇主排行榜上,【详情】

有海外媒体报道称，在欧债危机下，欧洲青年正面临着就业岗位减少的严峻现状。 新华社图　　留学欧洲就业有窍门 专家建议可申请有校企合作的院校　　有很大一部分前往欧洲国家留学的中国学生希望能在毕业后留在当地求职，但他们往往对欧洲就业现状缺乏足够的关注和了解。日前，有海外媒体报道称，在欧债危机下，欧洲青年正面临着就业岗位减少、失业率攀升的严峻现状。而作为非本地生的留学【详情】

“金融期货之父”梅拉梅德日前到访中国 称中国能够承受世界其他地方经济下滑带来的出口冲击———　　从一名在二战中躲过大屠杀的犹太小男孩，到全球公认的“金融期货之父”，世界最大期货交易所芝加哥商品交易所集团（CME)终身荣誉主席梅拉梅德的人生经历已经成为传奇。日前他宣布将在北京建立CME的办公室。前天，记者与他进行面对面访谈，倾听这位【详情】

“人才测评和云计算相结合，一定能给从事人才测评的企业带来新的发展模式和竞争优势。”人才管理解决方案提供商北森CEO纪伟国说。最近，包括北森在内的一些人才测评机构开始探索云计算的新模式。随需测评　　据纪伟国介绍，人才测评是一门精深的科学，现代心理学知识、管理学、人才学、精密算法、强大的数据库缺一不可。因此，北森2004年开始把人才测评与IT技术相结合。　　但【详情】

中国人才测评市场现状如何？存在哪些最佳实践与误区？好的测评师应该达到怎样的标准？测评的效果又该怎样评估？本刊主笔同两位拥有企业人力资源管理经验的测评专业人士对话，会带给读者更丰富的信息与启示。　　　　　　话题1　　鱼龙混杂的测评现状　　如果最佳实践是满分4分，那么国内大多数企业的得分不到2分。           &nb【详情】