行政助理Executive Assistant简历　　这份行政助理人员简历的简历中应聘者描述了自己的实际执行操作能力，和处理人际关系的沟通能力，同时列出了自己的工作经验(由于篇幅有限，工作经验部分只是列举几条)，同时该应聘者还有教学和社区服务经验，在简历的最后，还提到了自己的教育背景。　　BUSINESS SKILLS:　　Word processing: Microsoft W【详情】

       在应聘竞争越来越激烈的条件下，一份优秀的简历往往能够让求职者，在最短的时间内打动HR。也是这样的原因，简历竞争成为现代应聘中的重要部分，那么如何填写简历才能够实现最快吸引HR目光的效果呢？很多HR在回答这个问题时，都提到了简历“细节”，往往是决定简历成败的重要问题。尤其是对于一些学习成绩一般，实习等工作经验也不是很突【详情】

       面试作为一个双向互动的环节，不仅仅是HR对求职者进行提问，同时也要求求职者在合理范围内，对HR进行反问。这样的反问并不会让HR对你反感，反而会有多项积极意义，一方面来说，如果能够面对HR问出你心理想问的问题，能够增进你对公司和职位的了解，让你更有信心投入工作，也能够对下一个阶段的方向，是否选择这个工作作出正确的判断，避免入职不久【详情】

        问道网友易涛提问：　　面试时应该怎么做才能够给别人一个好的印象？　　问道网友蔡艳丽回复：　　关于留下一个好印象，有几个方面。　　1、第一印象　　我相信很多人都看过关于第一印象能决定面试成败的文章。虽然这个说法不一定准确，但是第一印象确实很关键，很多面试者真的是因为第一印象不好，导致后面面试官就对他的关注降低了。尤其的【详情】

       问道网友张佳龙提问：　　我想打电话询问面试结果，请问可以这样做吗？　　问道网友张旭回答：　　一般公司都会比较忙，招聘的事一时它们也不会处理得很快。所以要等下。但不要忘了时刻关注着。最好过一段时间打个电话问问。既然你是求职的，你要把你想加入这家企业的决心表现出来，你可以站在对方的角度考虑这个问题，我不知道你具体求的是什么职【详情】

         截止6月28日，至少已有13个省、区、市公布了2012年度工资指导线，增长均在10%以上，但是增幅较去年出现整体下降。　　在已公布工资指导线的13个省市中，基准线增幅最高的是天津、新疆，为16%；河北、山西、山东、河南为15%；宁夏为14%；陕西、四川、江西为13%；上海、青海为12%。　　北京最低，只有11.5%。不过，北京工资指导线基准线【详情】