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美遭遇大干旱

美遭遇大干旱

2012-07-18
          玉米减产已成定局,虽已涨了50%,但上涨还将继续  “美国遭遇12年来的最大旱情,玉米减产已成定局,虽然已经涨了50%,但接下来还将继续上涨,千万不要小看了美国的这次干旱。”中国玉米网总经理冯利臣昨日在接受记者采访时表示。而在芝加哥期货市场上,大豆和玉米已经逼近历史新高,冯利臣认为,玉米创出历史新高指【详情】
沪钢 入场抄底需谨慎

沪钢 入场抄底需谨慎

2012-07-18
        进入7月后,螺纹钢1301合约跌势不止。在底部市场多空分化加剧,部分资金入场抄底迹象明显。钢市多重利空因素短期难以消弭,钢价仍处于向下寻底过程中,出现实质性逆转的难度较大,入场抄底需谨慎。  宏观经济引导商品中长期走势  从多个经济体近期公布的最新数据看,国内外经济增长明显回落,继上周欧、英、中、丹麦纷纷出台宽松货币政策【详情】
打好人才“反击战”

打好人才“反击战”

2012-07-16
     只要关键员工稳住,那么实际上就保证了局势平稳,即使出现走部分人的情况也不至大伤元气。    一家中型软件企业A公司的几乎所有技术人员突然在两三个工作日内全部接到来自猎头的电话,这家猎头公司人员声称行业内某大型企业正在进行招聘,可以在方便的时候“过来聊聊”,更要命的是猎头非常直白地说“工资最高可以上涨100%”。&n【详情】
从了解下属做起

从了解下属做起

2012-07-16
    要想管理自己的下属,就要了解自己的下属,以便更好地发挥下属的优势。正如史蒂夫?阿尼森在《领导力培养白金法则》中谈到:“你要领导你的下属,那么前提条件就是了解你的下属,而不是把他们仅仅当作雇员。”    1.了解下属的基本情况——以拉近双方的距离    只有对下属的知识背景、专业能力、家庭情况,以及工【详情】
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2012年8月中关村定期招聘会

2012-07-16
8月1日     周三综合场8月2日     周四市场、营销、业务人才专场8月3日     周五大学生专场8月4日     周六综合场             8月7日     周二 IT、【详情】
犹太商人的绩效引导

犹太商人的绩效引导

2012-07-16
        犹太人信奉一种“知彼知己”的人际哲学,其目的在于让对方为他自己的利益着想,进而无条件的付出努力,并且以此掌控对方。其原理是,让他人的利益和你的利益,紧紧地绑在一起,这时他人才会把你的事当成是他自己的事,并开始为你着想。所以,要让别人帮你赚钱或想掌控别人,你必须:“让他人为自己的利益着想,从而为我们付出【详情】
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