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传房地产信托重启
2012-07-12
近日,有媒体援引信托公司人士的消息称,有信托公司已经接到银监会的通知,去年7月该公司被窗口指导叫停的地产开发贷项目,本月有机会重启。 昨日,一位接近银监会的人士向《每日经济新闻》记者表示,最近确有听说银监会将对房地产开发贷款信托放开的消息,但是总量和风险的控制还是从严,监管层可能更希望房地产信托在信托内有一个
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不同寻常的十大高薪工作
2012-07-11
我们都知道放射科医生和CEO赚钱多。但是做飞机回购人或顶级侍酒师也可能为你带来超过六位数的进项。经营发薪日贷款业务的借贷公司 PayDay One编制了十大不寻常的高薪工作榜单。这份榜单的制作依据是美国劳工统计局及SimplyHired.com和PayScale.com 招聘网站提供的数据,还有《今日美国》(USA Today)、《CNN金融》(CNNMoney)、DailyFinanc
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换个角度解决薪酬福利问题
2012-07-11
薪酬是企业向员工提供的报酬,用以吸引、保留和激励员工,通常包括工资、奖金、福利、股票期权等。广义的薪酬包括经济性薪酬与非经济性薪酬;狭义的薪酬仅指经济性薪酬。 商业案例分享: 正略钧策服务的客户集团始创于九十年代初,在香港联交所主板上市,是中国工程机械行业为数不多的境外上市的公司之一,主营产品为装载机、挖掘机、路面机
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HR根据什么定薪资?
2012-07-11
同样,在卖方市场中,那些大个的萝卜就有了很多的坑来选择。所以说有能力的人到哪里都吃得开(在此不得不感叹HR本身也是萝卜,有的还是属于自己挖坑自己跳的那种)。 HR心中的那杆秤 当我们通过了HR面试的问题和套路后,如果HR对你还算比较满意或十分满意,此时就该提到你的待遇问题了。无论你前面表现多么好,多么符合HR的理想
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深圳金融业人才告急
2012-07-11
深圳金融业人才告急“深圳金融业人才吸引力趋于弱化,金融中心区太多不利于影响力的扩大……”昨天,在“两会”专题议政会上,市政协常委、银行行长马蔚华表示,深圳金融业在人才引进和审批方面面临一些门槛,仅招行而言,总行和深圳分行5年内离职2200人,平均每年400多人,而要引进一个人才到深圳,审批需
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人脉变现也是一种本领
2012-07-11
每个人一生下来,都是原始股。老天给了你相貌、出身和资质,一只原始股能有怎样的造化,以上这些,统统都是基础。能否成为一个合格的人,还需要其他东西,诸如学识、智慧、人脉。每个人一生下来,都是原始股。老天给了你相貌、出身和资质,一只原始股能有怎样的造化,以上这些,统统都是基础。能否成为一个合格的人,还需要其他东西,诸如学
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