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什么是职场人才观?
2012-07-02
人才是一种特殊的经济资源,是生产过程中能动的生产要素。一个企业能做多大、做多强,并不取决于它获得了多少物质资产、多少资本,更主要取决于它的经理人、它的员工。 什么样的是人才?三个小故事告诉你。 一、有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋
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五大步骤找到合适销售人员
2012-07-02
导读:知性方演人生,一个民族因为优秀的民族精神,才会成就这个民族的伟大;同样一个人也因为其有优秀的品性,才会成为一个对他人、对公司、对社会有用的人,因此在,招聘时要严把人品关。 招聘的成败关键在于对招人员的把控,选人,选择合适的营销人员,是经理人很重要的工作之一。 很多时候,简单的几
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外企的薪酬行情
2012-07-02
择业择业,对于大部分人来说就是选择人生。有人为了要一个安逸的生活也有人想要有追求的日子。不过相信,在毕业季节,Offer上的钱还是大家非常在意的。毕竟我们不能没有面包只要理想对吧?(别拍砖哈,小女子也挺市侩的) 最近休假在家,有点闲情,今天就单纯从钱的角度来谈谈择业的问题。 择业,包括选择行业和选择工作职能,最近看到一篇帖子说,如果你表现很好,但是
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怎样设定薪酬结构
2012-07-02
从“底薪”到“基本工资”: 名称改变,意义不同 一般代理商公司的薪酬结构很简单,大多是“底薪+提成”,而河南田经理采用的薪酬模式是:“基本工资+考核工资+奖金”。这两种薪酬模式,从本质上来说没有什么区别,只是名称发生了变化。田经理认为,用“基本工资”代替“底
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月入多少才是安全工资
2012-07-02
月入7500仍无安全感?某北京网友这一言论在网络上引起了轩然大波。那么,究竟多少工资才能让各大城市中安身立命你有安全感呢?当然了,不同的城市消费水平不一样,要求自然也就不同。北京白领抱怨在北京月收入7500元仍没有安全感,不少网友纷纷在微博上支持该观点,称普遍存在一种“焦虑感”。 工资代表着时代的变迁,随着第一批9
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680万大学生就业怎样抉择?
2012-07-02
国企?民企?城市?农村?680万大学生就业怎样抉择?教育部门日前公布,2012年全国普通高校毕业生规模达680万人,同比增长20万人,再创新高。高校毕业生就业形势依然严峻。 据人力资源和社会保障部相关统计,目前,非公经济超过国内生产总值的一半,在民营企业就业的劳动者已经超过就业总人数的70%。2011年,高校毕业生到中小、民营企业就业的比例已达46.2%。然而求职意愿
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