根据前程无忧《2012离职与调薪调研报告》显示，2011年员工平均离职率达到18.9%，为2008年金融危机以来最高。其中传统服务业2011年员工离职率达到了21.2%，制造业员工离职率也高达20.5%。高离职率下，如何能够留住员工，留住人才，成为越来越多管理者所关注的重点，因此我们看到越来越多的企业为员工加薪、增加福利等，但结果很多时候却不尽如人意，尤其是饱受争【详情】

    展会时间：2012年7月28--29号     9:00--16:00    展会地点：中国国际展览中心3号馆【详情】

        情景回放：　　晚上八点左右，A市一个大型的连锁超市，一群消费者正在收银台前有序的排着队，焦急的等着付款回家，付款工作正在忙碌而有序的进行着。　　突然一个消费者手拿小票与手写的单据过来找这个收银员：由于收银员自己的错误，导致多收客户10元钱，客户拿到产品后发现这个问题找了回了。　　收银员与客户争吵了15分钟左右，焦躁等候的【详情】

      劳动合同约定是处理劳动法律关系双方争议的基本起点，根据《劳动合同法》第35条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。       2009年9月，吴某受聘为诸城市某公司工程部副经理，双方签订了5年期限的劳动合同。在劳动合同“工作内容”一栏中填【详情】

        最牛求职简历长达十米　　2011年11月，在武汉工业学院校园招聘会上，当该校视觉传达专业大四学生彭照军拿出长达10米的求职简历，小彭的这份求职简历由38张长30厘米、宽12厘米的纸页连接而成，拉开后总长度竟达10米，小彭精心折叠成厚厚一摞，并对封面和封底进行了加工，形似一本皮壳笔记本。    “中国最牛求职者”【详情】

     职场节目如今在如火如荼在各大卫视播出，据不完全统计，目前在播的职场类电视节目超过10个，尽管形式不尽相同，但出发点相差不大。    这股热潮开始于2010年下半年（其实，2003年央视的《绝对挑战》还是蛮有远见的！），而今年，这些节目更是在年轻群体中引起了热议，某卫视职场节目嘉宾身份涉嫌造假、IT精英声讨节目的事件更是将该档节目推上了【详情】