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广州加薪幅度不及京沪深
2012-06-04
在一线城市中,广州涨薪幅度居于较后位置,而员工离职率却居于全国首位。日前,由中山大学管理学院、正略钧策管理咨询等机构联合举行的2012中国人力资源论坛在穗举行。通过对全国上千家企业的薪酬状况调查得出的《2012中国薪酬白皮书》同时发布。 博士在穗就业拿不到10万年薪 报告显示,今年普通高校毕业生人数将达680万。而国民经济发展对人
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加薪最快的五大行业
2012-06-04
互联网行业 互联网行业收入是“贫富差距”比较大的行业,月薪从一两千元到上万元不等,关键看所从事的职位。一般来说,技术支持、研发,销售、市场,部门经理等关键岗位和前端职位收入相对较高,年薪能达到4万至20万元。 计算机软件行业 计算机软件行业是仅次于互联网、电子商务行业的求职热门行业。从2007年的招聘
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企业招聘的难点何在
2012-06-04
导读:招聘过程中最难的问题是什么? 如果你要问,招聘过程中最难的问题是什么? 多年的经验表明,招聘问题最难的是明确招聘的标准。我们最近招聘的电话销售代表的需要就是一个例子,本来这是一个初级岗位,但是招了两个多月也没有招聘到位。主要是上下级,人力资源部门的吧标准没有达成一致。营销中心总经理希望找一个年级比较
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简历"注水"随时可能丢饭碗
2012-05-31
在简历上“注水”,把自己包装成“高材生”行不通。前日,浙江一家集团在汉校园招聘时明确表示,简历造假者随时可能被解除协议。 该集团招聘负责人称,应聘者填写个人简历时,必须确保所填写信息的真实性,公司保留对提供虚假信息者做出解除协议及不补偿的权利。 这位负责人告诉记者,许多用人单位很重视大
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关注毕业生简历填写
2012-05-31
在应聘过程中,对自己的职位没有明确目标的申请者,是最容易被淘汰的对象。因此,毕业生在简历中应该明确职位目标。 具体操作中,毕业生应在联系方式下表述职业方向定位,主要陈述自己的职业理想是什么,然后用一两句话从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。 毕业生通常都是带着自己的简历参
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简历过长错字连篇
2012-05-31
有人事经理曾这样感慨,收到的100份学生的简历里比较符合要求的大约只有10份;有职业指导专家这样说,有种俗称“见光死”的简历,往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒。寒假即将结束,稍作休整的应届毕业生们又要开始着手准备个人简历了。可是怎样的简历才能吸引招聘者的眼球呢?为此,我们专门采访了赫敦管理咨询公司的首席顾问张建勤女士,请她谈谈简历制作要诀。张
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