笔者在走访企业的过程中经常会听到不同的老板谈到同一个话题，企业没有人才。老板不知如何是好？因为老板比我们更清楚人才的价值。谁拥有了人才，谁就拥有 了市场，拥有了成功。所以企业如何才能拥有人才呢？怎样才能让企业的人才生生不息，源源不断呢？这是老板最关心的问题。　　为什么笔者说好员工是企业培养出来的？因为人是环境的产物。【详情】

       内容摘要：人才测评是一门相当严肃的学问，它既涉及技术因素，又涉及道德与法律问题，不可不慎重对待。本文从分析现代人才测评技术的基本原理入手，系统分析了其特有的功能与不足，并试图表达这样的观点：现代人才测评技术是有用的，但不是万能的，它有其固有的优点与不足，只有从客观的角度来看待它、从系统的角度来使用它，才能更好地发挥其应有【详情】

         保险公司的准备金一直是左右保险公司的利润重要因素之一，而由于其涉及大量的假设和估计，也成为了一个监管难点。为了加强准备金评估充足性监管，保监会昨日公布了《保险公司非寿险业务准备金回溯分析管理办法》（下称《办法》）。　　《办法》规定，保险公司准备金回溯分析工作包括年度准备金评估结果回溯分析与常规性季度准备金评估【详情】

        只闻楼梯响，终见人下来。　　筹划已有两年的上海保险交易所进入了实质性操作阶段。这是保险业促进上海金融中心和航运中心“两个中心”建设的系列配套项目之一。　　一位知情人士昨日透露，由上海金融办、上海保监局、保险公司相关人员联合组成的保险交易所推进工作小组已经在5月份成立。保监会方面也派出工作人员参与保交所项目研【详情】

          再过1天，又是一年六一儿童节，围绕孩子的各种话题逐渐升温。所有为人父母者，都希望孩子能够健康、快乐地成长。然而人生不总是一帆风顺，孩子成长过程中难免遇到各种意外和风险。为孩子提供一份合适的保障，可能是许多家长曾思考过的问题。不过，根据儿童的年龄、身体情况、成长环境等特点，购买儿童保险并非求多、求全就好。如【详情】

     希腊会否脱欧已进入倒数阶段,内地硬着陆风险亦随之增加。本港通胀持续高企,资金要寻找出路,相信高息兼抗跌力强的中电(002)及电能(006)将是力抗通胀的首选,由於两电与政府签订[利润管制协议],利润回报有一定保障,派息率接近4厘,十分吸引,加上估值方面亦算合理,建议吸纳以作避险。    本文作者声明於见议时无持有以上见议买入或沽售之股份【详情】