互联网行业　　互联网行业收入是“贫富差距”比较大的行业，月薪从一两千元到上万元不等，关键看所从事的职位。一般来说，技术支持、研发，销售、市场，部门经理等关键岗位和前端职位收入相对较高，年薪能达到4万至20万元。　　计算机软件行业　　计算机软件行业是仅次于互联网、电子商务行业的求职热门行业。从2007年的招聘【详情】

    导读：招聘过程中最难的问题是什么？    如果你要问，招聘过程中最难的问题是什么？    多年的经验表明，招聘问题最难的是明确招聘的标准。我们最近招聘的电话销售代表的需要就是一个例子，本来这是一个初级岗位，但是招了两个多月也没有招聘到位。主要是上下级，人力资源部门的吧标准没有达成一致。营销中心总经理希望找一个年级比较【详情】

    在简历上“注水”，把自己包装成“高材生”行不通。前日，浙江一家集团在汉校园招聘时明确表示，简历造假者随时可能被解除协议。    该集团招聘负责人称，应聘者填写个人简历时，必须确保所填写信息的真实性，公司保留对提供虚假信息者做出解除协议及不补偿的权利。    这位负责人告诉记者，许多用人单位很重视大【详情】

    在应聘过程中，对自己的职位没有明确目标的申请者，是最容易被淘汰的对象。因此，毕业生在简历中应该明确职位目标。     具体操作中，毕业生应在联系方式下表述职业方向定位，主要陈述自己的职业理想是什么，然后用一两句话从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。     毕业生通常都是带着自己的简历参【详情】

有人事经理曾这样感慨，收到的100份学生的简历里比较符合要求的大约只有10份；有职业指导专家这样说，有种俗称“见光死”的简历，往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒。寒假即将结束，稍作休整的应届毕业生们又要开始着手准备个人简历了。可是怎样的简历才能吸引招聘者的眼球呢？为此，我们专门采访了赫敦管理咨询公司的首席顾问张建勤女士，请她谈谈简历制作要诀。张【详情】

 网上投递几十乃至上百封求职信却杳无音信———现在应该是大学应届毕业生求职的“黄金季节”，也是通过网络应聘的高峰期，然而近日有学生反映，从某网站上投了100多份简历，连个面试的机会都没有，令本来就漫长的求职倍加艰难。难道网上求职遭遇了“塞车”？●市场速递：网络求职渺无音讯带着疑问笔者走访了很多大四的学生，没想到他们给出的答【详情】