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英文简历慎用的“杀手”句子

英文简历慎用的“杀手”句子

2012-05-17
Job-seekers know from harsh experience that the toughest hurdle in a job search is getting the interview. Once you get the interview, you've got some control over the process -- at that stage, you just have to do your research, and be on your game.求职者们都从经【详情】
求职成功的三个关键心理

求职成功的三个关键心理

2012-05-17
         在求职过程中,如果讲究技巧、善于思索,完全可以在求职路上找到“捷径”。笔者根据自己的求职经历,总结出成功求职的三个心理因素,供广大求职者参考。        不轻言失败        求职过程中,被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举:要么是你【详情】
大学毕业生择业最看重什么?

大学毕业生择业最看重什么?

2012-05-17
         人力资源服务公司Adecco Group North America的一项新研究表明,即使在就业市场形势严峻的形势下,如果一家公司不允许员工接打私人电话,有23%的应届大学毕业生不会接受这样的工作机会。此外如果雇主不允许员工查收个人电子邮件,20%的应届毕业生会拒绝此类工作。  这项研究对500多名22至26岁的四年制本科毕业生进行了调查。研究同时【详情】
高校公布就业预警

高校公布就业预警

2012-05-17
       据《中国教育报》报道,上海市教委日前将毕业生连续3年以上签约率低,且在上海高校布点较多的动画、广告学、国际商务、公共事业管理等18个本科专业,列入2012年度预警专业名单,对其中确属培养数量超过社会需求的专业,将明确限制或减少招生规模(招生计划缩减10%),以优化高校专业结构,促进高校专业教育更加符合经济社会发展需要,提高人才培养质【详情】
职场人多为高薪跳槽

职场人多为高薪跳槽

2012-05-17
        全职招聘网调查显示,接受调查的工薪族中不到40%的人领到了年终奖。一般而言,春节前后一个月是年终奖发放最为集中的时期,有的公司甚至把发放时间有意拖延到三四月份。截止到今年2月底,全职招聘网统计数据显示大约52%的公司发放了年终奖,32%的公司选择用非现金方式奖励员工。  虽然许多公司的年终奖发放形式五花八门,但现金仍是最主要【详情】
薪酬谈判学

薪酬谈判学

2012-05-17
        如果你想跳槽,就一定会面临一个问题:和潜在的新东家谈判你的薪酬标准。这样的差事让很多人感到难以开口,或者不知道该如何去谈。  除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外,更多时候是需要当事人自己去进行这场谈判。这时,“未来评估法”是个不错的选择。  薪酬谈判学  你可以这样开始这场谈判:“我在现在的公司(【详情】
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