导读：只有同时满足了这两点才能称为招对人，既是使人岗的匹配达到最合理的状态：即员工在此岗位上能发挥最有效的作用；同时，该岗位通过给予员工最大的满足，获得最优的绩效产出。    什么才算是“招对人”呢？一般来说就是在恰当的时间，把合适的人放在适合其发展的岗位上。一个“对的”员工至少需要满足两点：一是应聘者【详情】

        「耶鲁大学心态理念」1、学会忘记痛苦，为阳光记忆腾出空间。2、不要想太多，定时清除消极思想。3、面对别人的优秀时，发自内心地赞美。4、每天都是新的，烦恼痛苦不过夜。5、要无条件自信，即使在做错的时候。6、敢于尝试，敢于丢脸。　　「低调：是态度，也是智慧」1.别人持才自傲，你却虚怀若谷。2.别人卖弄口才。你却多思慎言。3.别人拼【详情】

       1.如果你在生气，就承认吧　　女人们气得发疯的时候通常会哭或者变得非常沮丧。专家指出，这可能是一种逃避与转移、对形势并不会有什么帮助。如果你在生气，就承认吧。你必须面对你气恼的原因。如果你正无可奈何地沉问一片阴云惨雾，总也甩不掉那份你不愿承认的不快乐，不妨问问自己：“我是不是在为了什么事情生气却又害怕面对它呢?”逃【详情】

       一个人干工作，没有3年的时间，是不会有太多感受的，经历一定时间的磨练后，才知道是不是适合自己。如果在一个行业里工作仅仅是遇到一些困难和挫折，这是很正常的，感到厌烦时最好强迫自己坚持下去，过了这个“坎”，说不定就找到了其中新的乐趣，坚持下去就会成为这个方面的专家。　　尽快融入公司文化　　每个公司都有自己的企业文化。【详情】

      也许你不知道，每天都会有很多的职场人离开自己的工作岗位去寻找到更适合自己的环境，很多人跳槽是为了薪水，其实这是可以理解的，谁不希望自己的薪资能够达到顶峰呢？但是，用跳槽来换取高薪，千万要想好后果。      案例     高薪没得到，“官”也跳丢了     C君，技术管【详情】

       最近公司组织了一次选美活动，要将本公司最漂亮的办公室美女选出来，于是策划、行动，经费花了不少，但是又不愿自掏腰包，想让四大美女出钱，谁知道选出来的“四大美女”都不买账，个个放出风来，不愿意当这个美女。　　A说：“王昭君这个人倒是蛮好的，深明大义，侠骨柔肠，为了天下太平，和亲远嫁。不过，你想想，介许多男人缩在【详情】