职场上的竞争与角逐，不仅是能力之战，也是心理之战。为什么有些人才华横溢却不能笑傲职场？为什么有些人稍遇挫折就灰心丧气？这些都是心理因素的困惑所致，在职场上摸爬滚打，须堤防职场“心病”缠身！　　现代人的健康标准不再仅是四肢是否健全、生理是否正常，还要看心理是否健康。没有一个良好的心理竞技状态，是无法实现职业【详情】

     如今在职场中，女性的工作能力与表现绝对不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也毫不逊色。但是尽管如此，能够升到重要职位的女性仍然寥寥无几，多数公司当中，高管职位几乎清一色由男性担任。    多数人将这种不平衡归咎于职场中的“重男轻女”，但有美国学者指出，其实，正是传统“乖乖女”的那种循规蹈矩、【详情】

    魏明（化名），男，35岁，武汉某名牌大学管理学硕士，现为一策划公司高层，有多次跳槽经历。      成功需要等待      大学刚毕业时，我在一家广告公司做业务，因在报纸杂志上发表过一些文章，所以老总对我另眼相看。我也很努力，打电话联系客户，马不停蹄地去与客户沟通、商谈，然后做方案……可我的努力没有得【详情】

    孙先生曾是一家公司的职工，今年已经到退休年龄的他最近有个烦心事：自己到了退休年龄却无法办理退休手续。他想知道自己该怎么办。    原来，1999年，孙先生听说到广东打工挣钱多，就不辞而别，离开这家公司，一去就是10多年。如今到了退休年龄，才想起了原公司。想回来办理退休手续。10多年间，原公司领导换了几拨，经查找虽然确定有孙先生这名职工。【详情】

    【背景】    Ac公司的绩效考核方案实施不久，人力资源部就开始接到部门经理的投诉和质疑：    MESPACE PREFIX = SPANstyle="FONT-SIZE />1）绩效指标的达标值员工认为不合理，达不到，很难接受；    2）绩效指标的标准如何定没有历史数据，部门经理无法把握合理的尺度；    3）绩效指标是不是本【详情】

    会议地点：北京首都体育馆比赛馆一层（海淀区白石桥东）    会议时间：当日8:30 -16:00【详情】