在职场竞争日益激烈的今天，如何越众而出、抓住招聘单位“眼球”成了不少大学毕业生的重要“研究课题”之一。近来记者了解到，眼下不少大四学生都热衷于到“洋企业”实习，以此来为自己未来的求职简历“镀镀金”。    学习工商管理专业的大四学生小张前些天好不容易得到了在一家外企实习的机会。她以前做家教，每小时可以【详情】

    日前，教育部举行新闻发布会透露，今年11月至明年6月间，全国大学生就业公共服务立体化平台将举办13场专场网络招聘会，包括国有大中型企业招聘会、民营企业招聘会、中小企业百日招聘、服务外包等，内容涵盖建设、铁路、农业、体育卫生、企业等行业、领域。网络在大学生就业中扮演怎样的角色？大学生怎样看待网上求职？记者进行了相关采访。    网上求【详情】

   您见过方形的面条盒吗?您见过山羊形状的椅子吗?日前，山东工艺美院的1600多名毕业生在舜耕会展中心举行设计作品展览，同时邀请了75家用人企业参观，将毕业作品展览与毕业生招聘会结合在一起，既展示了学生的学习成果，又为用人单位挑选人才提供了招聘平台。    4日，记者路过舜耕会展中心时，看到山东工艺美院的大学生正在会展中心里各个摊位内忙着摆设自己【详情】

   1.心理状态   招聘人员怎样鉴别简历？写得好，当然要保留。如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见;写得不好的，就会丢掉，根本就不会保留。所以，写简历的心理状态应该是：1)力争面试;2)至少保存;3)杜绝被“扔”。   2.记住YRIS   Your resume is scanned, not read.(“YRIS”)。一方面简历要写得好，另一方面招聘人【详情】

       ★自我提升的五大秘笈        1、在自我提升之前，看看自己是否具备以下素质：　　正确的心态、冒险精神、自知之明、创意和想象力、知识和技能、分析思考能力、主动性和创造性、勇气、乐观精神、灵活性。如果没有，那么即可开始锻炼吧。　　2、要相信“等待机会，不如积极主动去创造机会”永远是条真【详情】

        2012年是“90后”职场元年，第一批“90后”大学生将学成毕业，进入职场。“90后”将既是企业的主力军，同时又是企业的重要用户或客户，没有一家企业可以去回避“90后”。今年，企业将在招聘和用人上进入一个新的纪元，从人力资源经理到企业高管，都要面对即将成长为企业主力军，其创新能力、好【详情】