近日，记者在的采访中明显感受到，三类期货人才眼下最吃香：一是公司高管，包括营业部经理，尤其是既有管理经验又掌握客户资源者，已经成为业内的“稀缺资源”；二是对现货十分熟悉的研究员；三是交易型人才。　　李小姐是某期货公司郑州营业部的风控专员，去年12月底辞职并准备换份工作。“在期货市场三年多，对这个行业已经【详情】

        2012年春节之后，在欧债危机缓解以及国际原油持续拉涨的推动下，PVC主力1205合约一度上涨到7240元/吨，创出近六个月的高点。但之后开始回调，并跌破7000元/吨，近期在6800—7000元/吨区间整理。预计后期利多因素会逐步显现，PVC期价将振荡上行。　　电石底部初显，后期有望提涨　　前期一直处于跌势的电石市场近期触底企稳，局部地区价【详情】

        一、股指2月24日交易提示　　目前上证指数向上已突破120日均线，市场信心高涨。证监会再力挺国内股市，后期继续上行是大概率事件。操作建议（1）继续保持偏多操作思路；（2）主力IF1203合约关注5日均线附近的做多机会；（3）不建议建立长空单。　　理由如下：　　1. 德国商业信心强劲 欧元触及十周高位。　　2. 证监会再力挺股市，政策与信心【详情】

         薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。　　根据相关数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题，【详情】

        应聘人物：贺莲　　应聘职位：财务主管　　应聘状态：贺莲在原来的工作单位，收入不菲。面对这个新东家，她迫切地想知道自己将来到底能拿多少钱。　　应聘现场：贺莲刚做完简单的自我介绍，就直接问考官：“请问贵公司的薪水是多少？”考官稍显犹豫后，还是回答了她的问题。可是，考官随后的提问明显进入了程序化，并且很快地告诉【详情】

    一、不能迟到    迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。    但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了。请注意前面的“前三分钟决策原则”，因此您一但【详情】