有丰富经验的候选人vs有巨大潜力的候选人，你会选择哪一个？这几乎是每个HR都遇到过的困难选择题。　　两者各有千秋，但有时鱼与熊掌很难兼得。说到底有经验和有潜力可以看成是硬性技能指标和软性发展潜能。　　想要着手解决这个问题，我们建议你可以从以下维度的匹配度，来评估到底该选择哪款人才。　　组织匹配度　　简单来说组织匹配度是根据企业发展阶段而定，处于起步阶段的企业【详情】

　　如何留住企业人才？大部分企业为了留住人才，都在不停的调整企业员工福利方案；因为一个企业要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上还取决于员工福利，比如在规定的员工福利基础上给员工提供什么补充福利。这方面包括退休的福利计划、医疗等等。补充福利方面除了常规的年终奖还能做什么?为员工提供个性化、有针对性的员工福利，或者给员工发放节日福利礼品，表示对他们的忠心和【详情】

　　“培训需求”到底是什么？　　问：培训需求是怎么产生的，如何来的呢？　　答：培训需求应该是根据企业年初的战略规划进行分解得来的，公司的日常培训管理工作只要按照年初的计划执行就可以了。　　问：那么如果是年度计划外的培训需求呢？　　答：如果不是年初培训计划里的培训需求，那十有八九是业务部门提的，或者是培训管理部门强压到业务部门的。　　以上是我与一位同【详情】

　　人傻、钱多、政策偏，这是一个迷惑而又矛盾的时代。　　比如，市场上73%的新三板挂牌企业，一年利润却买不起深圳一套房，是因为经济大环境的不景气，还是房价确实太高？　　而比房子还贵的是互联网创业公司估值，一家400万年收入的公司，竟能估值到1亿美金，互联网创业泡沫又有多大？　　现在的互联网和房地产，和当年的光伏产业何其相似。那个10年时间成就三任中国首富，最后又因为【详情】

　　5000块钱,对于很多人或许仅够买部手机，但在“裸贷圈”，已足够诱惑缺钱的女大学生拍裸照，借高利贷，落入无钱还账出卖身体的陷阱。　　张雅就是其中的一个受害者。尚不满20岁的她一年前从四川某县来到聊城某高校就读，两个多月前，她通过借贷宝平台向人借款5000元,如今早已过了还款的日子,面对债主的步步紧逼，她只能答应他们的要求，任其摆布。　　裸贷改变命运，靠同学【详情】

　　理财生活中，骗局横行，一不小心投资者就被愚弄了。小编为你盘点了常见的几种理财陷阱：　　1、投资去买海景房　　“面朝大海，春暖花开”是许多人人理想生活。一些地方小广告乱飞，上面“面朝大海，春暖花开”、“既可投资，又可养老”、“首付只需3万元”的广告词无比诱人。　　现实中如何呢？看看山东的海景房吧。媒体多次报道，山东省乳【详情】