据新华社电人力资源和社会保障部9日发布通知，提出加快推动城乡基本医保整合，努力实现年底前所有省（区、市）出台整合方案，2017年开始建立统一的城乡居民医保制度。　　通知要求健全医保支付机制，健全利益调控机制，引导群众有序就诊，让医院有动力合理用药、控制成本，有动力合理收治和转诊患者，激发医疗机构规范行为、控制成本的内生动力。　　同时，健全医保筹资和待遇调整机【详情】

　　日前，河南省公布企业退休人员基本养老金上调方案，2015年底办理退休手续的退休人员每人每月增加70元。据记者不完全统计，在全国范围内已有21省份公布上调基本养老金，多地明确表示要在9月底之前将养老金发放到退休人员手中。　　首次同步调整企事业单位退休人员养老金，惠及1亿多人　　此前，人社部和财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从今年1月1日开始，【详情】

　　在这个看脸的时代，谁都不愿意被归在“丑人”堆里。然而，在现实生活中，就有一部分人非常“嫌弃”自己，觉得自己颜值不高、身材不好，经常用“丑”来形容自己，甚至想尽各种方法来完善自己，比如反复整容，这种心情甚至影响到了生活、工作。　　这并非是处女座的追求完美，很可能，这些人的心已经病了。　　百斤女生患上厌食症　　漂亮女老板整形6次【详情】

　　有丰富经验的候选人vs有巨大潜力的候选人，你会选择哪一个？这几乎是每个HR都遇到过的困难选择题。　　两者各有千秋，但有时鱼与熊掌很难兼得。说到底有经验和有潜力可以看成是硬性技能指标和软性发展潜能。　　想要着手解决这个问题，我们建议你可以从以下维度的匹配度，来评估到底该选择哪款人才。　　组织匹配度　　简单来说组织匹配度是根据企业发展阶段而定，处于起步阶段的企业【详情】

　　如何留住企业人才？大部分企业为了留住人才，都在不停的调整企业员工福利方案；因为一个企业要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上还取决于员工福利，比如在规定的员工福利基础上给员工提供什么补充福利。这方面包括退休的福利计划、医疗等等。补充福利方面除了常规的年终奖还能做什么?为员工提供个性化、有针对性的员工福利，或者给员工发放节日福利礼品，表示对他们的忠心和【详情】

　　“培训需求”到底是什么？　　问：培训需求是怎么产生的，如何来的呢？　　答：培训需求应该是根据企业年初的战略规划进行分解得来的，公司的日常培训管理工作只要按照年初的计划执行就可以了。　　问：那么如果是年度计划外的培训需求呢？　　答：如果不是年初培训计划里的培训需求，那十有八九是业务部门提的，或者是培训管理部门强压到业务部门的。　　以上是我与一位同【详情】