全球最大的在线招聘服务商之一Monster Worldwide Inc(NYSE: MWW)周四宣布，计划在全球范围裁员大约400人，相当于其员工总数的7%，并合并部分办事处。　　该公司还发布了2011财年第四季财报，并且表示，由于美国就业市场的疲软，预计第一财季盈利将低于市场预期。　　该公司预计第一财季将计入税前3000万-4000万美元的一次性开支。　　该公司预计第一季每股盈利0-4美分【详情】

　春节花销大 拜年变“败钱”　　职场新人春节支出超一年工资 学者称不宜攀比　　晨报96101热线新闻(实习生 曹晶瑞)“不算不知道，一算吓一跳！”春节假期结束，各种高额支出告一段落，职场新人们拿起计算器，一按“等于”才发现，春节花销竟比年薪还多。　　“钱多半花在购置高档年货上了！”刚刚工作一年的陈女士称，按照每月收入3000元计算，【详情】

    当今的商业社会中，有几方面的战略趋势不容忽视，一是人力资本的价值正在持续上扬；一是企业的全球化进程在加速；最重要的还有新的趋势改变了企业原有的管理形态。这其中人力资源外包（以下简称HRO）就是很好的例证，它要求HR要迎合这种趋势带来的机遇与挑战——既要掌握“做事”（了解HRO的业务形态）的能力，又要具备“做人”（强调【详情】

　年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。　　法条链接：　　《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。　　《企业职工带薪年休【详情】

     提到80、90后员工，很多老板都称其为自己的痛，大有“我本将心向明月，奈何明月照沟渠”的感慨。其实，80、90后员工绝非想象中那样一塌糊涂，相反在市场竞争需要创新的今天，这个群体具有很大的竞争优势。之所以成为很多老板心中的痛，一个重要的原因是员工管理出了问题。　　要探究80、90后的员工管理，首先就必须了解这个群体的特性，总结起来，他【详情】

　马上要接受一连串面试的我，想尽可能地增大自己被录用的几率。我是该要求头一个接受面试，还是该要求最后一个接受面试，抑或是排在所有面试者中间？是要求在上午接受面试比较好，还是在下午接受面试比较好？是在一周的开头接受面试比较好，还是在一周结束的时候接受面试比较好？有没有什么证据来佐证相关的答案？相关研究又是怎么说的？　　伦敦金融城职业咨询服务公司Career Balance的【详情】