衡量培训成功与否，不在于培训内容或培训人数，而在于受训者能够多大程度上学以致用。那么，如何提高培训的转化效果呢？大家不妨参考这样五个提高培训转化率的诀窍：　　一、反复练习；　　二、让受训者知道期望值；　　三、反思练习；　　四、做行动规划；　　五、让管理者充分了解培训课程。　　诀窍一：反复练习　　“熟能生巧”是培训有效转化的精髓，【详情】

    中国有句俗话，叫做“强将手下无弱兵”，甚至还有说“狼团队”、“羊团队”之说。大意是说“一只羊带领的狼团队”绝对斗不过“一只狼带领的羊团队”，还有什么“兵熊熊一个、将熊一窝”的理论佐证。但是，这个道理在企业里却行不通。放眼望去，很多英明神武的全能老板手下几乎全都是“弱兵”【详情】

　年终奖是辞旧迎新之际绕不开的一个话题。某汽车公司年底发27个月薪水的消息在论坛和微博上疯传，甚至有人计算出，包括每月发的双薪在内，这家公司的员工全年可能挣到63个月的薪水，这一消息立马找来了无数的“羡慕嫉妒恨”。　　而新浪微博上，禹晋永说：“今天提前给员工发放年终奖，我讲到要让大家充分把公司的利润分享，元旦节后我们就放年假，和往年一样正月十六后【详情】

    大象新办了一家饲养场。为了防止老鼠骚扰，大象贴出广告要聘请一只能干的猫捉老鼠。　　来应聘的猫很多，都快把大象家的门挤破了。选哪一只呢?每只猫都很能干，它们期待的目光把大象的眼睛都刺疼了。　　正在大象犹豫不决时，一只花猫挤在了大象面前，只见它从皮包了掏出一张张花花绿绿的获奖证书，全都是它在钓鱼、歌咏、滚绣球等比赛中获得的。　　大象一见花猫有这【详情】

     上海体育馆、上海八万人体育场地处徐家汇黄金商业圈，为沪上知名场馆，设施齐全，交通便利。名企云集，规模宏大。是沪上规模最大、人气最旺、最具影响力和吸引力的人才市场之一。场馆内按不同行业或专业划分招聘区域，增强了招聘针对性，是单位展示企业形象，招聘觅才的理想之所。 ①食品生物•保健医药•化工化学招聘会②酒店•餐饮•旅游&bul【详情】

时间： 2012年2月11日（9：00-16：00）  地点： 北京·亮马河饭店三层 主办单位： 北京东方慧博人力资源公司 ●会议现场设有简历与学历资格审核，非符合条件的应聘者谢绝入场!企业参会要求：● 企业的招聘职位应属于中高层管理岗位及高级技术岗位 ● 企业招聘职位的年薪应在8万元人民币以上个人入场需要符合以下条件：● 硕士以上学历，2年以上工作经验● 本科学历，5年以上工【详情】