前些年，人们对那些经常跳槽、频繁调换工作的人均抱有钦佩和羡慕的态度，认为这些人才算得上“人才”，是真正的“有能耐”，以致社会上一度跳槽成风。然而，到了近两年，随着高新技术的迅速发展和社会竞争，尤其是产业竞争的日益加剧，用人单位越来越看重“诚信”的价值，因此，绝大多数企业老板对那些跳槽和改行过于频繁的求职【详情】

    招聘的任务很重，得到的求职简历也很多，筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历，有一些求职简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些求职简历是被拒看的，比方说：　　1、求职简历里有很长的求职信。　　HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的求职简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重【详情】

    毕业生到用人单位应聘时，都要投上一份简历，其中的技巧不容忽视。有关人士提醒，求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来，争取30秒打动招聘单位。　　在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为，如果说应聘是一种自我推销，那么投递简历就是一个快速“销售”的过程，因此简历务必保证清晰。　　毕业生在制作简历之前，应通过网络、亲友介绍等方【详情】

    1日，人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究报告指出，我国行业收入差距持续扩大，由上世纪80年代的1.6-1.8倍扩大至4.2倍，其中2010年金融业平均工资最高，为70146元。　　金融行业收入高到何种水平？民生银行（600016）行长洪崎在同日“2011环球企业家高峰论坛”上的发言恰好与此遥相呼应。“企业利润那么低，银行利润那么高，所以我们有时候利润太【详情】

    12月8日，由上海人才服务行业协会主办、上海心理学会HR专业委员会支持，诺姆四达承办的“人才管理与发展论坛暨NormStarVIP客户答谢酒会”于上海完满落幕。上海市人力资源和社会保障局副局级巡视员范本鹤先生、原宝钢股份有限公司人力资源部部长刘桂林博士、渣打银行（中国区）人力资源运营总监叶阿次先生、诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华博士、副总裁兼营【详情】

    2月5日  周日 2012北京热门行业招聘会    2月6日  周一 2012北京热门行业招聘会    2月7日  周二  IT电子    2月8日  周三  综合场    2月10日 周五  大学生    2月11日 周六  综合场&nbs【详情】