如果一处房产很长时间都卖不掉，那么我们总会这么想：人们最终放弃购买肯定是有原因的。这种情况对于工作职位来说也是一样，尤其是高管级别的职位。　　如果一个首席执行官职位已经空缺了很久，它可以说明很多问题，但其中没有一样值得潜在的人选期待。　　西尔斯公司（Sears）设立过渡首席执行官已经有三年时间，直到今年5月才由安布罗西奥接任首席执行官职位。劳埃【详情】

     一、学校绩效考核管理方面存的问题    通过对本案例分析，我认为学校在绩效考核管理方面存在以下问题。    1.在绩效考核中出现了晕轮效应。晕轮效应是指“光辉的延伸”。在绩效考核方面，这就意味着如果你对下属的某一绩效要素（如“为人老实”）的评价较高，就会导致你对此人所有的其他绩效要素（如“【详情】

    中国电子商务研究中心近日的监测数据显示，今年上半年我国电子商务市场交易额达到2.95万亿元，同比增长31%。国家商务部人士预测，到“十二五”末，全国电子商务交易额将达到20万亿元左右。对于近在身边、迅速扩张的电子商务市场，大学生创业者自然当仁不让。虽然“寻找货源”和“联系物流”是许多大学生“店主”的“短【详情】

    如果你要想获得成功，就必须要牺牲很多，包括时间、健康、和家人在一起的次数，只有牺牲了近乎一切，你才有可能获得成功。　　如果可以的话，我会单枪匹马地淘汰大量关于如何成为成功企业的书籍。我说过。(这句话来源于一位商业图书带笔人。)　　没有人拥有一个适用于所有人的秘密成功公式。无论是商业上还是生活上的成功都完全取决于你如何定义成功，取决于你愿意接【详情】

    鉴于45％的人力资源经理说，他们总是花不到一分钟的时间来看简历。也就是说，平均每个职位的申请者简历，经理们是没有太多时间来看他们的简历的。 这是可以理解的事情。有些人可能会去尝试让简历带有一定的个性以期待经理们多看几眼，但也可能是他们的工作历史过多。但是您总是想列出您的独特的能力，你 的简历中的"特殊技能"甚至要写上您可以在月球上漫步【详情】

    我刚毕业 找工作 时，曾去过很多场 招聘 会，感悟最深的是：自信是 求职 最重要的砝码。之所以 这么讲，是因为我的第一份工作，就是在拥挤的 招聘 会上我那自信的表现吸引了主考官，给了我 面试 的机会，从而 求职 成功。　　那是一个周六，在 人才 招聘 会上，人头攒动，每个招聘台前都挤满了应聘者。这时我在一家展台前停了下来，那家公司在招聘行政助理。我没有工【详情】