像MBA或其他学位这样昂贵的职业干预是否有价值？我们经常为此争论，争论有时异常火爆，但无论你对大学学位的价值持什么立场，显然，很多人要么不相信价值不菲的前期成本真的值得，要么根本负担不起。所以，如果你不能确定在昂贵的事业转变上投资——比如上大学——是否物有所值，或者无法凑齐足够的钱，那么有没有其它你能负担得起的职业干预能提【详情】

    “轻生活”理念备受职场人青睐       工作越多、压力越重，下班回到家后什么都不想做，动也不愿动，相信不少职场中人都有这样的感受。虽然职场人士都很想换一种“轻装上阵”的态度去对待生活，但在工作的“重压力”下，不少人忙于挑战自己设定的目标，整天如负重担，即使在下班后的生活中也不敢懈怠。&n【详情】

    谈到退化，先要说说我们生理特征上的“达尔文结节”。它是人耳轮后上部内缘的一个稍微肥厚的结节小突出。达尔文发现，这是人类进化过程残留的痕迹器官之一。回到职场上，经过那么多年的摸爬滚打、千锤百炼，你某些方面的能力得到了“进化”，但同样也有很多能力在不知不觉地退化，其中还有很多是很重要的能力，比如创新能力、学习能力，甚至是外【详情】

    除非你天性爱欺负人，否则解雇一个人绝对不好玩。然而，这是经理职责中必不可少的技巧，可以在磨练中提高。专家眼里，最严重的错误是什么呢？像机器人一样走过场。JohnM.McKee曾是一位类似DIRECTV公司（福克斯娱乐集团旗下卫星电视公司）的前执行主管，在成为洛杉矶职业生涯规划的执行教练之前，他曾观察过大约三千名员工的雇佣和解雇。McKee评论说："像一个人一【详情】

      职场中“不倒树”可不是长久的，所以若你只学会溜须拍马，恐怕乘凉的日子不会让你享受太久。“不倒树”好找，这个不行不是还有那个吗，但是不知道你介意不介意在这棵树下你永远都见不到阳光，出头之日遥遥无期。    当然在吊足你胃口的同时，本文将教给你在职场中的“不倒术”，让你做别人的大树，让你知道【详情】

    本市女青年小刘2006年4月进入某公司做销售工作，双方自2006年4月1日签订书面劳动合同，后又多次续签，最后一次合同期限为2010年4月至2012年4月。小刘和该公司2008年、2010年签订的两份劳动合同中的劳动纪律部分均写明：员工如通过提供虚假或隐瞒学历、年龄、重要经历等手段进入公司的，或提供虚假的与劳动合同直接相关的基本情况的，公司可立即与员工解除劳动合同并不【详情】