一、随意改行，盲目跟潮。　　没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生，不要轻易放弃自己的专业，毕竟学以致用者轻车熟路，较非专【详情】

    你是否曾经因为没办法说服上司，闷闷不乐过一天？或是在重要提案上，说话白目不得要领，无法引起同事共鸣    整理出4种关键实战心法，让你在职场沟通上无往不利。    1.用「三明治」说话法，提出反对意见    想表达反对意见时，若是一开始就采取攻击姿态，往往会招来对方更大的反弹，建议采用「＋」、  「－」、「【详情】

    在目前经济不确定的情况下，识别和把握新类型的机遇是成功的关键。因此，努力工作并极力通过延长工作时间来取悦老板并不足够。在今天的办公室，你必须致力于管理5种办公室活动，因为这些活动将决定你最终的成功。    1）培养高度信任的关系，这些关系具有重要性    仅是建立关系已经不足够。现在你需要作出投资决定，信任合适的人。在【详情】

    宋强大学毕业后进入一家电子公司，因为没有工作经验，他只谋得一个测试员的职位，每天和流水线上的产品打交道，作息时间也随着车间走，常常因为赶货加班到深夜。一个大学生做这么辛苦的工作，实在有点大材小用，有人劝他跳槽，随便到哪儿找个工作，起码可以坐办公室吧，又轻松工资又高。　　宋强却不为所动，在自己的岗位上干得勤勤恳恳，他本来学的就是电子专业，又【详情】

    杨某与某公司签订了保密协议书，约定了竞业限制内容，但协议书没有对竞业限制的补偿问题进行约定。后公司提出解除劳动合同，杨某认为公司应支付其限制竞业补偿费。那么有义务无权利的竞业限制条款是否有效？    法律人士认为，竞业限制条款仅设定了劳动者应履行的竞业限制义务，未对其应享有的权利进行约定，明显违反权利义务对等原则，该条款无效。&n【详情】

    据调查显示早上7点起床的工作效率更高，得抑郁症的概率也比较低，心理压力和肥胖症的概率也比较低。　　一项新的研究结果表明，那些早上7点起床健身、做家务或者工作的人，通常表现会比晚起的人工作更为突出，而且抑郁、心理压力和肥胖的机会也更低。　　睡得多也不健康　　“早起的鸟儿有虫吃，早起的人则倾向于更健康更快乐，同时身体指标也更健康。”研【详情】