为了KPI而KPI    考核需要量化，越是量化就容易考核，因为可衡量、因为可以用数字说话，而指标的本义也是用数字的对比，来反应趋势的变化。因此，绩效考核中，凡设定指标，就一定会用数字来表示。而为了说明该指标，还会有其他相应的指标来对应和说明，由此演变成，绩效考核的指标就是一串统计学意义上的一堆数字。    忽视考核【详情】

    古有刘备三顾茅庐，秦穆公千里求才百里奚，但不是所有千里马都有被伯乐追着跑的待遇。伯乐相马，更多的千里马属于这两种状态：毛遂自荐，或姜太公钓鱼——愿者上钩。　　招人，也如伯乐相马，作为千里马的你，是打算毛遂自荐，还是怀才等待。或许，你觉得至今还没遇到伯乐。记者请教了两位有多年工作经验的招聘人员，请他们聊聊他们的“相马经”【详情】

    12月1日，人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究报告指出，我国行业收入差距达4.2：1，其中2010年金融业平均工资最高，达70146元。该报告指出差距主要表现在四个方面：行业、企业间工资差距扩大；城乡收入差距扩大；地区收入差距扩大；企业高管薪酬与普通职工收入差距扩大。报告显示，2010年，全国平均工资最高的行业金融业与最低的农林牧渔业之比为4.2：1；城镇居【详情】

    一份报告和一位银行高管的发言，将银行业的“全国行业最高薪酬”推至前台。而在揭开了银行业的高收入面纱之后，其行业垄断效应带来的高额利润分配问题，越发令人诟病。　　1日，人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究报告指出，我国行业收入差距持续扩大，由上世纪80年代的1.6－1.8倍扩大至4.2倍，其中2010年金融业平均工资最高，为70146元。　　金融行业【详情】

    上周美股持续下跌，市场交易清淡。美国两党针对1.2万亿美元减赤方案争执不下，对市场造成的负面影响与欧债危机不相上下。美国第三季度国内生产总值（GDP）大幅向下修正，市场担心，美国评级恐面临再次遭降的风险。欧洲的消息也不容乐观，意大利和西班牙10年期国债收益率双双突破7%；德国国债险些流拍，滞售率超30%；欧盟第一和第二大经济体德国与法国经济增长出现明显【详情】

    货币紧缩政策和欧债危机蔓延形成的叠加效应对国内企业的经营状况已构成明显的负面影响。由于需求减少、价格下跌，许多上市公司纷纷选择停产或减产的方式“过冬”。年初景气度较高的化工类公司成为受冲击最明显的行业之一。　　多重不利因素挤压　　今年以来，受国内融资环境趋紧、用工成本和原材料价格上升、利率汇率调整等多重因素的挤压，很多企业面临的【详情】