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高技能人才振兴计划实施方案
2011-11-07
日前,国家人社部和财政部联合下发《关于国家高技能人才振兴计划实施方案》。 实施国家高技能人才振兴计划是适应加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、提高企业竞争力、加强高技能人才队伍建设的重要举措。该方案提出,以培训技师、高级技师为重点,以提升职业素质和职业技能为核心,培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才
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想留下80后明星员工?
2011-11-07
关于如何激励80后,已经有很多文章发表了,其中大多数文章关注的焦点在于,他们需要看到所做工作的要点,理解它如何导向更大的善。但是让我们得到真正的理想主义或否,许多年轻人面临着可以说是很严峻的金融现实。挣钱更要紧。 Jim Finkelstein在新书《融合:弄清新的共世代员工队伍》冗长而发人深省的摘要中,就是从这个问题开始的。这本书关于如
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监管层打压保荐人频跳槽
2011-11-07
针对保荐代表频繁赚会谋取暴利的现象,证监会近期祭出“杀威棒”:对于有在审企业要转会及2004年以来转会三次以上的保荐代表人,证监会对其申请将冻结20个工作日再开始审核流程。 出台这一政策的背景在于保荐代表人的“流动性”过大。目前,保荐代表人的离职跳槽呈越来越频繁之势。来自Wind资讯的数据显示,截至11月1日,今年共计有1
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新华人寿乍现期权兑现风波
2011-11-07
11月4日讯 据媒体报道,近日因筹备上市大热的新华人寿保险风波不断,昨日被媒体爆出一些老员工突然向管理层提出,希望兑现2003、2004年因表现优异而获得的公司“期权股权证”。 公司方面,为应对这突发情况,新华人寿分管人力资源的副总裁岳然等多位高管出面,会见维权员工代表,以期在上市前平息此事,不过尚无实质进展。 据报道
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王牌经理曾刚跳槽
2011-11-07
华富基金的明星基金经理曾刚出走终成定局。据《每日经济新闻》记者了解,目前曾刚正在进行离职审查及处理工作善后,离开华富基金之后将加盟上海一家规模居前的基金公司。而由于华富基金近半壁资产份额由曾刚负责管理,公司荣辱几近寄于一人,随着明星基金经理挂靴而去,高度依赖单一基金经理和产品的华富基金将面临“失臂”之痛。
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华尔街投行业绩缩水
2011-11-07
从纽约到马德里,从伦敦到巴黎,从法兰克福到惠灵顿,源自美国的“占领华尔街”运动已经愈演愈烈,甚至连亚洲的首尔、东京、雅加达等地,都出现了类似的抗议活动。当人们把视线拉回到事件最初的起源地,处于风暴中心的华尔街各大金融机构,其局势也并不平静,均遭遇裁员、减薪风波。 交易量下降导致业绩缩水 实际上,美国缺乏就业岗位的情况在3个多月
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