腾讯财经讯 北京时间10月11日上午消息，据《澳大利亚金融评论报》(The Australian Financial Review)报道，澳新银行集团(Australia & New Zealand Banking Group Ltd.)，已经对其900多名高管进行了有效的工资冻结。此举反映出令人沮丧的交易条件已经让澳新银行集团受到冲击。澳新银行集团备忘录显示，在致高管的公开信中，该集团首席执行官迈克•史密斯(Mike 【详情】

    上市公司高管薪酬水平及其形成机制、薪酬激励和股权激励是公司治理的重要内容。特别是国际金融危机爆发以来，高管薪酬问题在全球范围内成为关注的热点。尚道管理咨询公司总经理夏柳伟表示，目前我国上市公司高管薪酬水平主要取决于行业类别、公司规模等因素，而与公司绩效之间的关联度较弱。行业类别是首要因素　　尚道咨询公司统计了2008、2009、2010年沪深A股主板、【详情】

    两撇招牌胡子，穿着永远整整齐齐，这是一派名士作风的台湾联强国际公司总裁杜书伍的标准装扮。据说，杜书伍一直留着两撇胡子，是因为联强集团创办人苗育秀的一句话：“嘴上无毛，办事不牢”。可见，杜书伍作为职场新人时，很“遵照”上司“旨意”。    华文出版界着名出版人，大块文化出版公司董事长郝明义把不同阶段的【详情】

    公司老板的哪些话不能听，快来看看你信了几条老板的谎言吧。    1：“我们是一家负责任的公司。”    ——很多公司老板在公众场合都会这样标榜自己，但是看看他们盘剥员工、怠慢客户，就该知道他们说这句话时刻意遗漏了一个字：“我们是一家不负责任的公司。”    2：“你放心，我【详情】

    古语有云：物竞必择，适者生存，不适者淘汰。仅仅是靠一个人的出色本领去获的大家的认可是不够的。得融入到群体当中，要有所努力有所付出，才能游刃有余。尤其是刚进大企的你，对于里面的潜规则还是一无所知，稍有不慎就会被企业的“捕兽器“夹住，一动不动。大体分析主要解决工作和人的事情，工作上如果要靠其他部门的人员一起合作的，那关键还是在于人。【详情】

    职场老人都会给新人这样的忠告：低调做人，高调做事！事实上，很多人能够做到高调做事，真正做到低调做人的职场中人还是少数的，当然做到的都是很成功的！搜创商机网编辑看过一本书，叫做《小公司做事，大公司做人》，书中介绍了职场人在职场上应该如何权衡做事与做人的关系，怎样巧妙处理工作中的各种矛盾，包括工作上的和人际关系中的各种矛盾！    【详情】