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如何克服职场心理疲劳?

2007-03-18
随着社会竞争的加剧,工作压力的加大,越来越多的都市人感到身心疲惫。由于工作压力带来的心理疲劳,给都市人带来了新的心理危机。  心理学专家周正猷教授介绍,职场心理疲劳主要表现为厌倦工作、不愿起床、上班迟到次数增多、处理公务时心情烦躁、注意力涣散、思维迟钝、反应迟缓、遗忘率增加等症状。那么,在什么情况下【详情】
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兵法:这样的应答让你职场不败

2007-03-18
俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。  1、应答上司交代的工作:我立即去办。 冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效【详情】
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简历别成博士买驴

2007-03-18
即将踏入社会的大四毕业生手持很薄的简历“试水”招聘会,他们不再拿豪华的简历作为求职噱头,用人单位对此普遍表示欢迎。他们认为,“瘦身”后的简历减少了不必要的装饰,能一目了然地看到求职生的基本情况。  曾几何时,豪华简历这东西太厚,犹如博士买驴,翻开好几页还没见正文,三纸无驴,看了头晕,谁还有兴趣往下看【详情】
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职场应聘:简历不是履历表

2007-03-18
简历不是coverletter,而是自我表白,归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作简历时,有以下几点要注意:  一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因此写得简洁是十分重要的【详情】
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着力突出HR认可简历上的“好经验”

2007-03-18
职场上,大多企业喜欢“岗位对口,招来就用”的人才,于是“经验”成了求职的第一门槛。“有多少年的工作经验?”“有什么突出业绩?”HR审查简历时往往把这些问题作为考察重点。那么在简历上如何恰当描述工作经验?让我们先来看看几份“问题”简历。    简历一:经验散乱互不相干  小王,某知名会计学院2【详情】
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10大绝招教你填写网上简历

2007-03-18
网络人才网的兴起,让现代人在找工作时,不但能够快速、准确地投递履历表,而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信,并苦苦等候对方通知了。美国《财富》杂志报道,美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成的。网络求职求才十分方便、省钱且高效率,因此越来越多企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告,同时也在自己企业【详情】
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