福布斯评出2007年十大离职CEO 桑德尔等上榜

福布斯评出2007年十大离职CEO 桑德尔等上榜http://tech.QQ.com　 2008年03月08日13:39 　腾讯科技　编译/无痕水　评论0条腾讯科技讯北京时间3月8日，《福布斯》网站周五评出了2007年十大离职CEO。摩托罗拉CEO埃德·桑德尔(Ed Zander)、雅虎CEO特里·塞梅尔(Terry Semel)等上榜。

《福布斯》网站指出，受次级房贷危机和石油价格居高不下的影响，2007年CEO们离职最高的行业是银行业和石油化工业。2006年，美国银行业没有一位CEO离职。但是在2007年，银行业CEO的离职率高达27%。包括美林银行CEO斯坦利·奥尼尔(Stanley O’Neal)和花旗银行CEO查尔斯·普林斯三世(Charles Prince III)都成为了次贷危机的牺牲品。

以下是《福布斯》评出的2007年十大离职CEO：

美林银行CEO斯坦利·奥尼尔

　　第一：美林银行CEO斯坦利·奥尼尔

　　奥尼尔在2002年出任美林银行CEO。截至去年6月底，美林银行被曝出债务抵押债券相关投资约为320亿美元，几乎与公司当时420亿美元的股东权益持平。尽管美林曾设法隐瞒真相，但为时已晚，奥尼尔在去年10月被迫离职。

　　第二：摩托罗拉CEO埃德·桑德尔

　　埃德·桑德尔在2004年出任摩托罗拉CEO。同年，摩托罗拉发布了可能将成为世界上最流行的手机RAZR。然而不幸的是，摩托罗拉此后再未能推出一款更具有创新性的产品，在与对手诺基亚、三星电子乃至苹果的竞争中疲态倍显，公司手机业务也开始持续出现亏损。去年10月，摩托罗拉称该公司第三季度的净利润同比下降了93.8%，从上年的9.68亿美元下滑至6000万美元。桑德尔在去年11月宣布辞职。

第三：雅虎CEO特里·塞梅尔

作为一名具有超凡魅力的领导者，曾执掌华纳兄弟帅印的特里·塞梅尔，却无法使雅虎同Google进行抗衡。由于股东对雅虎股价长期低迷感到不满，股东曾强烈要求塞梅尔下载。尽管随后曾推出了新网络广告系统巴拿马，对管理团队进行了充足，并与美国44个州的264家报纸建立了广告联盟，但营收的持续下滑和股价的低迷，导致塞梅尔在去年11月被迫下台。

第四：花旗银行CEO查尔斯·普林斯三世

毫无疑问，在普林斯离职之前，他曾领导花旗银行度过了最为艰辛的4年。花旗银行在去年10月表示，因抵押贷款证券及其他贷款工具造成损失15.6亿美元，并因合并与收购相关的贷款协议，造成税前注销账面值达13亿美元。各项损失使花旗集团严重失血，使得净利只有24亿美元。查尔斯·普林斯在11月初宣布，为承担花旗在次贷危机中损失惨重的责任而辞职。

第五：家得宝CEO罗伯特·纳德利(Robert Nardelli)

公司股东和分析师可能会看到：罗伯特·纳德利的独裁统治模式，巨额薪金以及不断下滑的公司股价以及在零售市场的无作为严重的制约了公司发展。纳德利最终的离职令人颇感意外，因为他在离职前还曾表示，他不会离开公司。自纳德利在2000年加入公司之后，家居装饰公司家得宝的股价下滑了5.6%。而在同期，纳德利总计获得了1.237亿美元的薪酬。纳德利在今年1月离职，带走的还有价值约2100万美元的分手费。

第六：瑞银集团CEO胡皓华(Peter Wuffli)

尽管并未像上榜的其他人一样在离职后被媒体大肆宣扬，但胡皓华无疑是在去年离职的CEO中非常重要的一位。胡皓华的离职可能与披露瑞银集团同银行的对冲基金事件有关，原因是造成瑞银集团在次贷投资上严重亏损。但是在10月5日宣布，瑞银集团发布的财报显示，公司第三季度预亏50亿美元。瑞银集团也因为次级贷款，将出现九年来的首次季度亏损，瑞银还宣布，计划在年内裁员约1500人，包括近期在固定收益部门裁减350个交易员和分析师的职位。

第七：时代华纳CEO迪克·帕森斯(Dick Parsons)

迪克·帕森斯在2002年出任时代华纳CEO。当他上任之初，投资人曾对帕森斯寄予厚望，希望其能够解决好时代华纳同美国在线合并后的惨淡的业绩问题。但是上任以来，股价的长期低迷导致一些投资人呼吁对公司管理层进行调整。帕森斯在去年11月宣布离职。他可能将竞选纽约市市长。

第八：HBO CEO克里斯·阿尔布里特(Chris Albrecht)

去年5月，克里斯·阿尔布里特因酗酒后攻击其女友而被指控。随后，阿尔布里特宣布将休假。再后来不久，他便被辞退了。他曾对此解释说：“两年前，我认为我已经能够控制酗酒了。很明显，我错了。”

第九：Vonage CEO迈克尔·施奈德(Michael Snyder)

在迈克尔·施奈德出任Vonage CEO大约16个月之后，公司创始人兼董事会主席杰弗里·斯特朗（Jeffrey Citron）就已无法继续坐视公司失去控制。斯特朗随后宣布出任公司临时CEO。施奈德选择了友善的离开公司。有报道称，斯特朗一直在寻觅Vonage的掌舵人。但可以肯定的是，有能力的人绝对不会前往Vonage接受这一职位。因为Vonage面临的令人头痛的法律问题和股价的持续下滑。

第十：纽约洋基队CEO乔·托里(Joe Torre)

在美国全国棒球协会和盟国棒球协会，纽约洋基队无疑就是科技领域的微软或是金融领域的高层。在出任纽约洋基队CEO的12年中，托里为公司带回了4届冠军。但尽管如此，斯坦伯伦纳家族告诉托里，要继续出任纽约洋基队CEO，他的薪水就要被裁掉250万美元。在与高层进行了20分钟的会谈后，现年67岁的托里拒绝了斯坦伯伦纳家族续约意见

来源：腾讯

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