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去年员工离职率居高不下 今年加薪幅度预计较小
发布时间:2009-02-02 来源:重庆晚报 陈筱莹| 阅读(1207)

  昨日,知名人才机构前程无忧发布了2008年我国企业离职与调薪计划调查结果。调查显示,去年员工离职率居高不下,预计今年企业调薪幅度较低。

    据了解,此次调查了全国3000多家企业。调查报告显示,去年全国的离职率达23.1%,高于2007年的22.3%。在传统、制造、高科技、服务等主要行业中,房地产行业的离职率最高,其次是高科技行业,服务行业人员则相对稳定。

    同时,综合管理、行政人事财务、技术研发、采购物流、销售市场、生产工程6种主要职能中,离职最多的要数销售市场、生产工程和技术研发三大职能,占离职人员的一半左右。调查数据还显示,一线城市离职率比非一线城市低1.7%。

    “2007至2008年度,被调查企业的总体调薪幅度达11.8%。随着经济的不景气和日益严峻的全球性金融危机,2008至2009年度的加薪预计仅为6.1%。”前程无忧分析人员表示,在2008至2009年度的加薪预计中,外商独资企业严重“缩水”。

    调查数据显示,调薪幅度最大的为国营、上市公司,其次是合资、合作公司、民营、私营企业,而外资独资公司调薪幅度最小,预计加薪幅度不到5%。

    调查数据还表明,技术研发人员、综合管理人员的加薪幅度虽下降较大,但其在所有职能类别中仍然位于前列;销售人员则将受业绩下滑的影响,在下一年度的加薪预计中有较大的降幅。

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