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面试时别被“算计” 求职潜规则揭秘

面试时别被“算计” 求职潜规则揭秘

2011-09-13
    职场中存在“潜规则”,大家已经司空见惯、早已经不再是什么新鲜事。而招聘潜规则你是否听说过呢?这可是真是存在的,那就一起来看一下网站小编为大家汇总的这些潜规则吧。  1、请介绍一下你自己。  这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,【详情】
人力资源管理师之人才测评中的"七多"原则

人力资源管理师之人才测评中的"七多"原则

2011-09-13
    企业中的人才测评是对人员个性特点、基本能力的评价,可以为人事决策提供一些基本信息,从而起到参考的作用。然而,鉴于人的复杂性,对人的评价是一件需十分谨慎、负责的工作。尤其是当客户将测评结果直接应用于选拔或淘汰的时候,测评的准确性、严肃性和客观性必须得到高度保证。    人才测评是有一定局限性的。尽管诸多学者、专家们一直致力于测评工【详情】
从30万到100万 信托经理薪酬起底

从30万到100万 信托经理薪酬起底

2011-09-06
    “最近特别忙,做不完的项目!”8月31日,某央企下属信托公司信托经理肖陈(化名)接受记者采访时,正在赶一个项目的报告。    截至6月底,信托行业37420.15亿元资产规模、111万元的人均利润,彻底改变了人们对信托前几年经营困难重重的印象。2011年,信托业似乎正从“坏孩子”走向名副其实的金融第四大支柱。    【详情】
北京通州高层次人才每月最高将享5000元津贴

北京通州高层次人才每月最高将享5000元津贴

2011-09-06
    通州力推新措“育龙引凤”,下半年起,凡符合政策要求的高层次人才每月将享受1000至5000元特殊津贴。目前,全年38项人才工作折子工程,16项已基本完成。  高层次人才是现代化国际新城建设的重要保障。记者昨日从区委组织部了解到,今年以来,通州从“完善政策体系、加强队伍建设、搭建活动平台、优化人才服务”四方面入手,切实提高了人才工作【详情】
9月经济领域新法今实施

9月经济领域新法今实施

2011-09-06
    从2011年9月1日起,一批经济领域里的法律法规将正式施行。包括备受关注的个税起征点上调至3500元,二三线城市之一的台州楼市限购“首令”实施,以及赴日个人旅游门槛降低等一批影响民众生活的政策。中新网财经频道为您梳理这些法规规定,望对网友有所助益。  新个税法9月1日起实施约6000万人不需缴个税  备受关注的新个税法9月1日起将全面实施。6月30日【详情】
全球金融市场暂回避险模式

全球金融市场暂回避险模式

2011-09-05
    惨淡的美国8月非农就业报告沉重打击了投资者的风险偏好。分析人士称,至少在现阶段,全球金融市场重新回到了8月中下旬以来以避险为主的运行模式。  考虑到就业市场表现欠佳强化了美联储出台更宽松货币政策的预期,目前金融市场上的风险偏好仍有“逆转”的可能性。而在美联储最新一次货币政策会议于本月召开之前,风险偏好与避险情绪的角力及其可能造成的【详情】
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