“薪酬激励”，这是一个企业管理者提起来就头疼的难题，它是一把“双刃剑”，既是企业发展的“发动机”，同时也是一个无所不能的“破坏者”。正如寓言中的乞丐与狗，如果企业一旦出现这样或那样的问题，尤其是在财务方面出现了问题时，奖励员工很可能就会成为最大的难题。此时，企业学会“分步激励法”、正确运用分布奖励法就尤为【详情】

　　号称“史上最最难”就业年的2016年，将有770万应届大学毕业生进入社会，竞争就业岗位。　　从数据来看，近年来，大学生未就业率有所上升，尤其体现在本科毕业生。从台州学院《毕业生就业质量报告》来看，2014年，该校本科生未就业率为3.64%，到了2015年，该数字上升到4.58%。　　就业不景气，原因是多重的，学生自身的、用人单位的，还包括整体经济发展放缓的因素。大企业【详情】

　招聘会现场，人流量较大，特别是热门的招聘企业，经常被围的里三层外三层，招聘方代表应接不暇，因此，递交的个人简历被忽略甚至被遗弃的情况时常出现。　　综合自身精力和招聘会观察，小编整理了5个非常有用的招聘会简历递交事项！真的很有用！　　方法一：在简历最上方空白加粗字体写上应聘岗位　　招聘会，除了简历和证书外，你还需要带上一只黑笔。为了方便HR查阅，在遇到合适企业【详情】

　　从校园走出，迈入社会，走向职场，整个社会角色都发生了变化，如何做好这角色的变换呢？切记下面4种消极情绪不可有。　　1.抱怨：生气不如争气，抱怨不如改变;与其抱怨环境，不如改变心境。　　初入职场难免有很多不适应，受些委屈也是很有可能的，这时候切忌抱怨，与其怨天尤人，不如加强自我改变的速度。　　受了委屈自然生气，但是这也是一种经验，一种成长的机会，生气不如争气，【详情】

　　相信每一个职场打工仔都有升职加薪迎娶白富美走上人生巅峰的美好期许，工作三年没什么起色，肚子越来越大，想跟老板提加薪吧，又怕加薪不成反被踢。　　眼看交房租的Deadline就要来了，老板终于大发慈悲地说：“哎呀，小朱啊，这三年辛苦你啦，我决定给你涨工资，继续努力哟。”嘻嘻哈哈笑着笑着梦就醒了，抹了一把滴出来的口水，得，继续打工吧。　　其实呢，只要做好这几【详情】

　　嫁房女，是非有房族不嫁的一类女人。在房价越来越高的今天，嫁房女似乎是必然存在的，这表现了她们的价值观是对物质的一种高度追求的一种观念，这本来也无可厚非，因为房子给女人的意义其实是安全感。在星座MM中，也有不少人或因为是个现实主义者，或追求一种安全感，或者因为其他原因，因此她们也有可能变成嫁房女哦。　　第一名：魔羯座　　嫁房指数：★★★★★　　对于无比现实无【详情】