6月25日下午消息，6月25、26日陆家嘴论坛在上海举行，HR China International首席执行官约翰-亚当斯(John Adams)与新浪财经独家对话时表示，上海生活成本较高，是国际人才流失的原因之一；中外国雇员的薪资水平差距正不断缩小。　　他还指出，作为猎头公司，他们认为英语出色、有在跨国公司海外工作经验的中国人是中国雇主的最佳人选。　　“在国内的跨国公司任职、英语出色的中国【详情】

专家　　莱斯·伯格拉斯（Les Berglass）　　Berglass &Associates公司创始人　　从事猎头咨询行业已经有27年，曾为维多利亚的秘密（Victoria's Secret）、Lands' End、American Eagle Outfitters等消费和零售企业的高级管理者职位安置过人员　　这是一种很棒的想法：也许有人给你打来电话，就此结束你找工作的烦恼。但Berglass &Associates公司创始人莱斯·伯格拉斯【详情】

　有调查显示工作5~10年的职场人最易成为“被猎”对象专家提醒需慎重对待 　　    “您好，我们是某某猎头公司，诚邀您加入某公司的行列……”如果某日您突然接到猎头公司的电话，您千万别慌张！近来，佛山人才市场上通过猎头的方式寻找合适人才逐渐被越来越多的企业所采纳，“被猎”对象主要集中在中高级管理层和技术人才。有【详情】

名词解释　　猎头，“猎头”（Headhunting）一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，现在多指物色人才的人。他与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，其追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上。1994年起，猎头公司开始进入我国，并逐渐成为各类企业寻求发展和专业人士职业生涯中不可或缺的角色。　　本报记者 孙琪　　刘彦伟【详情】

　全球顶尖CEO在普通人心目中可能多多少少有点神秘莫测、高不可攀。然而，在高端猎头咨询公司海德思哲全球CEO凯文·凯利眼中，他们却是被猎取的对象。　　问：您认为CEO们能够从这场国际金融危机中总结出哪些教益?　　凯文·凯利：此次金融危机是公司领导力的危机。但是我不能同意肯尼迪总统的话，他说，“我们从历史上吸取到的唯一的教训，就是我们不吸取历史的教训。&【详情】

　　猎头推荐的职位含金量高，一般薪酬不低于7、8千，偶尔也有薪酬4、5千的普通工程师需求，提出需要的基本是世界级巨头，尤以通讯、IT公司居多，或是刚获得大笔风险投资、急速扩张的发展中实体。　　35岁以上和有较好实力的人，被猎头推荐比自己找工作有尊严。　　如果一个30多岁的研发人员四处投递简历，HR会产生这样的疑问：这么大年纪还在编程、还在四处找工作，是不是能力和性格有什【详情】