从6月17日开始到月底，省城多场招聘会将密集登场，端午节后求职或将迎来高峰。　　第六届中国国际徽商大会即将举行，此间，省人社厅将现场举办大型招聘会，招聘会分网络和现场招聘两部分，网络招聘由各市人才服务中心协办，依托安徽人才网开发互联平台，与各市人才中心网站联网，同步发布招聘信息。现场招聘会拟定于6月20日(周日)9:00~16:00在安徽国际会展中心举行，预设展位200个，【详情】

第29届“金领职场”高级人才洽谈会全面立体服务项目：现场洽谈＋网络互动＋定向访寻 +《金领职场》会刊传播 强大的人才资源支持：100万中高级管理人才及技术人才储备！　时间：2010年7月3日（9：00-16：00）　地点：北京·亮马河饭店　网络招聘平台：招聘会网www.rencai78.com　会议现场设有简历与学历资格审核，非符合条件的应聘者谢绝入场!服务对象：参会企业 参会个人【详情】

　顾伟国出任总裁后继续在最敏感的薪酬领域推行改革，但方向与其前任胡关金截然相反。这一改革引发经纪部门震荡，再度折射出这家老牌券商市场化改革之艰难　　文/《财经国家周刊》记者 樊婷 实习记者 孔俊彬　　中国银河证券股份有限公司(下称“银河证券”)下属200多家证券营业部，4月下旬均收到了一份由公司总部工会发出的文件，就营业部职工薪酬改革方案征求意见。　　时值银【详情】

　中国证监会主席尚福林18日在证监会贯彻全国人才工作会议精神视频会议上表示，要坚持以加强重点专业的领军人才培养为突破口，使证监会各主干专业都有几名在行业内乃至全国范围内有影响力的人物。　　“对此我们必须始终强化这样的观点，开放的资本市场必须要具备开放的人才视野，国际化市场建设标准也必须有特别优秀的人才作为保证。所以，以全国人才工作会议为契机，我们也要把领【详情】

    昨天,全球四大会计所之一普华永道公布的最新调查报告显示,缺乏拥有适当技能的人才,被包括中国在内的亚洲金融企业看做发展的最大阻力,他们纷纷表示可能将西方被解雇的高端人才带到中国。　　3月到4月,普华永道对亚洲的122位金融服务业高管进行了面谈或问卷调查。虽然目前全球市场环境多有波动,但受访者纷纷将缺乏拥有适当技能的人才当成第一阻力,其次是政府监管政策,缺【详情】

    昨天，朝阳区成立首家海外学人俱乐部，26名在海外取得硕士以上学位的高层人才成为首批会员。未来5年之内，朝阳区财政每年将为此提供一笔不低于3500万元的专项资金，用于改善引进人才的工作、生活条件，并为其提供最高20万元的一次性奖励。　　按照规划，未来5年之内，朝阳区将再引进100名海外高层到该区创办企业或工作。为了吸引人才落户，朝阳区财政每年将拿出一笔不【详情】