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朱 民
2010-04-12
今年5月,一位来自中国的银行家将进入IMF(国际货币基金组织)就任高管。58岁的朱民,这位身材高大、脸上始终挂着微笑的中国人民银行副行长,将担任IMF的总裁特别顾问,消息一出,议论纷纷。 在全球性金融危机还没有见底,中国经济却以惊人的速度率先复苏的时刻,作为全球金融事务最重要的协调和管理机构,IMF让一位中国官员获得了历史上的最高级别任命。有评论说,此前中国经济学家
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毕业生:25个刁钻面试题解析
2010-04-12
面对有一年的求职大战,应届毕业生更是眼花缭乱,慌不择路,屡战屡败。其实,在求职的路上,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守。毕业生,面对职场的“勇将”,来看一看有什么经验是值得借鉴的吧。 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以
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俞敏洪:大学生没必要毕业就创业
2010-04-12
新东方董事长兼总裁俞敏洪今日在梅地亚两会新闻中心表示,由于人生经验,人与人相处能力等能力的不足,大学生没有必要一毕业就创业。 全国政协全会第三场集体采访11日在梅地亚两会新闻中心多功能厅举行,政协委员就促进就业接受记者集体采访。 俞敏洪表示,人生一辈子如果没有创过一次业的话是一个非常遗憾的事情,但是现在的方向是,面对大学生工作难,大家就
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6部门联发《通知》全力促毕业生就业
2010-04-12
人力资源和社会保障部9日发布消息称,经国务院同意,人力资源和社会保障部、教育部、财政部等六部门联合下发《关于实施“2010高校毕业生就业推进行动”大力促进高校毕业生就业的通知》,要求各地区、各部门继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,全力促进高校毕业生就业。 《通知》要求,各地区、各部门通过实施“2010高校毕业生就业推进行
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绩效管理难在规划重在执行
2010-04-12
如果你是人力资源管理的同行,或者你是企业相关的管理者,你一定知道自己为绩效管理方案的制定和推行费了多少心血,你也一定明白推行一套绩效管理方案的阻力有多大。可是,作为现代企业管理,又不得不推行绩效管理,因为大家都知道,企业“以人为本”,更确切的说,企业“以人的绩效为本”! 其实,做绩效管理方案并不难,你看,社会上有那么多
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绩效考核的心理术攻略
2010-04-12
人力资源管理体系包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬和企业文化建设等方面,其中绩效考核是人力资源管理体系的重中之重,因为绩效考核可以提高员工的业务水平,激发其工作热情,确保工作的高效运行。然而,经常会出现这样的情况:当单位宣布开始实行新的绩效考核方案时,员工往往会表现出不适应、不配合、甚至相抵触心理,好像一提到绩效考核,员工就以为是约束和控制他们的手段,部门
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