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不能简单做领导的应声虫
2010-04-06
我们每天做的最多的事,就是选择。 行不行、好不好、哪个好、你支持谁……在二选一时表个态,或者在几个封闭选项中选出最佳,这样的问题,我们大家每时每刻都能遇到吧? 可很多时候,那些看似简单的决定,其实并不容易。 同福客栈里,时时上演着类似的戏码:女老板佟湘玉遇事总喜
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每个人都将晋升到不胜任的职位
2010-04-06
彼得原理 “彼得原理”是管理学家劳伦斯。彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳得来。 根据彼得原理:在一个等级制度的组织中,每个员工最终都会晋升到他所不胜任的职位,“每个员工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所
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5条攻心术 职场巧得人心
2010-04-06
时代变了,办公室里的老黄牛不吃香了!努力工作不等于埋头死干,累己累人的方法Out了。现代办公室讲究效率,结果一定终于过程。所以我们不妨动动脑筋,让自己不累死也让同伴不累倒,Smart Work就是我们倡导的主张——既巧干又得人心! 巧干法则一:三思而行 有时我们为了表现自己的积极努力,总是一头扎进事务堆里,其实我们
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名企高薪实习背后的代价
2010-04-06
89年出生的薇佳小盆友前天开始了在某著名4A公司的实习,她才刚刚到4A,还谈不上什么进步和发展,更谈不上什么领导谈话和参与开大会。但是薇佳有个最大的习性,就是几乎每天晚上都要骚扰我,告诉我她每天的观察,每天的思考,对公司,对周围的同事,对自己的工作内容,对别人的工作状态。我每天晚上都在夜里12点的朦胧中强行开机给她回短信。 “姐姐
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90%应届生适应不良
2010-04-06
大多数应届大学毕业生,刚到新单位工作,都会发现悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替,使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。 我是应届生 记者近日在采访中发现,心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作的大学生的通病。我是应届生 而来自心理咨询中心的一份统计
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股市四月芳菲尽 遥知行情何时来
2010-04-06
万物复苏的春季原本洋溢着春天的气息,却因刚刚走过的四月清明节,反让万物复苏中又弥漫了丝丝起死回生的哀愿惆怅,此句用来隐指2010年的股市再确切不过,经历了2009年,投资者的热情空前高涨,一季度踌躇不前的行情让投资者的热情顿时锐减,加之近期加息呼声不断逼近高涨,注定了今年的四月将成为上半年行情的转折点,向上走还是向下走?近几日还算可观的行情是否会是另外一个陷
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