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NormStar,人才测评以人为本

2010-02-01
伴随市场经济的发展,我国涌现出许多新兴行业,这其中,诺姆四达NormStar在苏永华博士带领下在我国开启了人才测评产业的大门。作为新兴咨询服务业,人才测评行业经历了快速的增长,并体现出巨大的产业意义——人才是国民经济各个产业的血液,人才测评产业则是国民经济各个行业的杠杆——通过优秀的人才撬动行业的增长。   NormStar的产业理念是:以人为本做人【详情】
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金岩石

2010-02-01
   央行近日频频出手抽紧银根,显示了超常独立性。因最能代表紧缩政策的是提高利率,业内人士已经开始讨论央行加息的“时间窗口”了。也难怪,央票利率近期连续上浮,已达到14个月的高位,加上货币净回笼与准备金上调,再前行一步就是加息。紧缩预期超前了,股票市场的风格转换刚刚启动,货币政策的风格转换提前开始,如果央行在一季度就开始加息,酝酿中的蓝筹【详情】
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有效建立自己的个人品牌

2010-02-01
从猎头的专业角度看,中国已经进入了“个人品牌时代”,个体越来越重视自身价值的被认知,也越来越懂得提升自身的价值,这是一个鲜明的时代特征。大家不再提倡“默默耕耘”,而是“耕耘但不沉默”,惺惺作态的“谦虚”对谁都没好处,更不能“做了好事不留名”了。那么建立自己的"个人品牌"有哪些有效的途径呢?第一,尽可能【详情】
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华尔街薪酬博弈“大戏”开锣

2010-02-01
      华尔街大型银行在高奏盈利凯歌的同时,奖金也自然水涨船高。分析师预计,华尔街38家大型银行和证券公司将陆续为员工发放总额达1450亿美元的奖金  华尔街史上最赚钱的银行高盛1月22日公布,该行2009年第四季度净盈利49.5亿美元,而2008年同期则每股亏损4.97美元。2009年全年,高盛净盈利133.9亿美元,每股盈利22.13美元,远超过2008年全年每股盈利4.47美元。【详情】
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如何聪明地向上司表达不满情绪

2010-02-01
表达不满有很多方法,平常人惯用的发脾气显然并不适合以文明、庄重、遵纪为原则的职场人了,不过既能表达自己的不满,也能让同事或领导不会因此而对你产生不好的看法,也并非很难做到。   在英国,人们表达不满的方法就给了我们一个提示:用无声的语言和幽默的态度来表达内心的不满。   一个冰激凌店门口,一个小男孩真正用自己的方式表达着他对这个店的不满,他左手拿着的【详情】
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20个习惯让你变身成功人士

2010-02-01
在研究大量成功企业领导者的案例后,我们发现,这些最优秀的企业领导人知道自己需要什么,并能尽全部的努力去达到自己的目标,他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……   最成功的企业家所共同具有的良好习惯和素质,使得这些企业领导人能够脱颖而出。   第一个习惯:懂得做人   会做人,别人喜欢你,愿意和你【详情】
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