导读：《华盛顿邮报》印刷版1月19日刊文指出，金融危机带来的教训之一就是现有薪酬机制可能激励雇员冒着蒙受长远巨大损失的风险来实现短期利益的最大化，应当监管金融业薪酬支付方式以维持金融稳定。以下为文章摘译：　　华尔街的奖金季伴随着华盛顿新一轮有计划的愤怒再次来临。白宫经济顾问克里斯蒂娜-罗默(Christina Romer)称，华尔街又将发放数十亿美元奖金令她“感到恼怒&rdq【详情】

　　从上海返台的104人力银行大陆猎才网总监黄至尧，手机日历上都是与富邦、国泰等大型银行人资主管的约会，7家已在大陆成立办事处的台湾银行业者，一旦改制为分行，至少需要百位中高级主管进驻；台湾顶新集团开出200万元（新台币，下同）的年薪，在台招募干部，打算培养他们成为大中华市场独当一面的区域总经理……而这些正是今年两岸金融合作谅解备忘录（MOU）生效及两岸经【详情】

本报记者 宋双　　2009年5月23日至6月13日，相隔仅仅20天，泰达荷银基金公司就对旗下7只基金的基金经理做出调整。尽管这种频繁且面广的基金经理变动在整个基金业内十分罕见，但对于泰达荷银来说却是家常便饭。　　我们总结了2007年3月至2009年6月泰达荷银基金公司总计12次的基金经理人事变动，其中包括该公司6位元老级基金经理相继辞职，有些叹为观止。基金经理大面积交叉管理基金、变动【详情】

　　“抢地盘、抢客户，抢时间，抢人才。”一位期货业内人士称，如此急切地招募人才是为了加紧提高自身实力。　　“像我们这种早期入行的门槛并不算高，不过自从股指期货获批，每天数百封简历涌过来看都看不过来。”1月8日，证监会正式宣布，融资融券和股指期货正式获批。一周之后，银河期货、永安期货、南华期货等几家知名的期货公司纷纷张贴出招聘启事，为股指期货【详情】

　　有的公司急着“买马” 一要就是20多人 月薪最高达5万　　本报讯（记者 徐妍 何怡）眼看着股指期货即将推出，一些人才储备不足的期货公司有些着急了，赶着在业务正式上线前招聘专业人才。　　记者近日了解到，股指期货获批后，多家期货公司和证券公司都在“招兵买马”。 昨天，记者在智联招聘网上看到，10多家期货公司都有最新的招聘信息。　　仅发布时间在1月15【详情】

　　新加坡商业环境以强劲的贸易和投资著称，新加坡总理李显龙提出，人力资本和领导力的培养对于新加坡和亚洲的未来都至关重要，为此，新加坡制定了吸引全球人才的开放政策，以及将新加坡打造成为“人才之家”的国家战略，为来自世界各地的专业人才提供了一个大展身手之地，也为行业精英和投资者提供了一个强大的经商和业务发展平台。　　继伦敦、广州、成都、洛杉矶和上海之后【详情】