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单位不发奖金是否违反劳动法规?
2009-11-30
单位不发奖金是否违反劳动法规? 李先生:我是江门市某厂的一名员工,工作期间因工受伤。在厂里工作时我发现很多人不但有工资,每月还有奖金,但我却没有奖金。请问,用人单位不给我发奖金是否违反劳动法规?对于我的工伤,我又该如何保护自己的权利? 黄日森:根据《劳动合同法》及《广东省工资支付条例》的有关规定,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支
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落实劳动保障制度迫在眉睫
2009-11-30
我国早已出台相关劳动法规要求用工单位采取切实有效措施保障劳动者的安全。仅仅是有一个温暖的住处,这样的要求并不高?对于用人单位和包工头来说,为农民工提供一个能安心休息的地方,装上安全的取暖设施真的很难吗?恐怕不是做不到,而是不愿做,觉得费钱费力。其实给农民工改善生活条件,虽说要花点钱,但细细想来却是很值得的,农民工晚上休息得好,第二天自然能精神抖擞地投入工
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社保没中断 工龄不归零
2009-11-30
先终止合同,将老员工工龄“归零”后续签或串通劳务派遣公司,把劳动用工“置换”为劳务用工的“歪招”没用了!广东省总工会副主席孔祥鸿昨日透露,只要双方事实社保关系一直存在,该员工工龄就不得“归零”。 国企固定工可申请赔偿 昨日上午,省、市总工会,省、市普法办联合举办《劳动合同法》大型宣传咨询活动。咨询还未开始,现场
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简历技巧:应聘简历数字化
2009-11-30
先终止合同,将老员工工龄“归零”后续签或串通劳务派遣公司,把劳动用工“置换”为劳务用工的“歪招”没用了!广东省总工会副主席孔祥鸿昨日透露,只要双方事实社保关系一直存在,该员工工龄就不得“归零”。 国企固定工可申请赔偿 昨日上午,省、市总工会,省、市普法办联合举办《劳动合同法》大型宣传咨询活动。咨询还未开始
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从小事中发现自己的潜在优势
2009-11-30
有时候,毫不起眼的小东西吸引了招聘经理的注意并使他决定雇用你。对托尼.圣吉来说,这个不起眼的东西是他的飞行执照。他把简历投递给了柯林斯.莱萨克,后者打理了一家小型的工程咨询企业,在提供专业服务的过程中常常需要建立三维模型以供专家验证之用。飞行执照使莱萨克先生深信圣吉先生尽管缺乏该领域的工作经验,但他熟练于从三维角度观察事物。 当你构思一份简历时,你不可能
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如何让你的简历更有吸引力?
2009-11-30
简历的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。大家都知道,你想去的单位,人家也想去,招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历,在茫茫简历中,可能你的简历被看了一眼就过去了。因此,在简历制作中,必须要有引起别人特别注意的东西,使对方对你有好感,否则就不可能得到任何与对方面谈的机会。因此简历能够吸引注意力,是决定你能否成功求职的非常重要的一环。
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