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培育稳定健康发展的资本市场
2015-07-03
李克强:培育稳定健康发展的资本市场 2日,国务院总理李-克-强在法国图卢兹的中法工商峰会上表示,中国经济要长期保持中高速增长,需要在稳定宏观经济政策、继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策的同时,根据形势变化不断灵活应对,加大定向调控力度,适时预调微调,推动结构性改革,让积极的财政政策更加有效。同时培育公开透明、长期稳定健康发展的资本市场和货币市场,不断巩
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非理性暴跌,是谁绑架了股市
2015-07-03
看看自政府出台连串利好后,A股的走势。周一跌139点,周二升224点,周三又跌223点,把周二的升幅又全都给回去了,周四再继续下跌140点,这算是个啥事儿。 若用阴谋论的观点来看。近期的下跌不仅成功测试出政府对于4000点的态度,接下来还会再测试政府的政策底线,特別是管理层救市的招数。而会否被真正的试出或逼出,7月则是关键。 若真是如此,股市很可能出现以下2种情况 1、
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“互联网+”正刺痛HR的神经
2015-07-03
自从李总理在今年两会期间的政府工作报告中提出"互联网+"行动计划后,互联网+俨然已成为2015年以来最为热门的名词。同时"互联网+"也影响着各行各业的人,HR这个看似和互联网很遥远的行业也不例外。那么,HR如何才能更好的融入"互联网+"的潮流之中呢? &
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HR论道:如何迎接互联网对组织管理的挑战
2015-07-03
2015年6月26日,中外企业界500多位人力资源高管从全国各地赶赴江苏南京,参加6月27-28日由《中外管理》携手苏宁联合举办的第9届中外管理人力资本发展论坛。中外管理人力资本发展论坛此前已成功举办了8届,此次是首次走出北京、走进企业。而之所选择和苏宁联合主办,是因为苏宁不仅在“互联网+”时代成功地从一家传统企业转型为互联网零售商,而且在人力管理方面的探索和尝试
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拯救HR和初创公司
2015-07-03
在6月初,51社保正式对外宣布完成A轮400万美元融资,由宽带资本领投、永宣资本与九合创投跟投。但其实,这一融资早在今年3月就已完成。专注于打造“互联网+”的人力资源服务平台,51社保从去年8月创立后一直低调行事埋头干活,希望为中小企业提供工商注册、用工管理、社保商保管理、工资发放、福利管理等一站式服务。那么,在这过去的10个月中,51社保具体做了哪些事情?
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HR须知:“隐婚族”入职是否构成欺诈?
2015-07-03
随着社会的不断发展,女性的地位不断提高;职场中,处处都能看到巾帼不让须眉的女性独当一面。新时代的女性是社会上一道亮丽的风景线,她们的经历、感受,反应着当今社会的种种变化与发展。 李女士因为担心公开自己的婚姻状况会给自己的求职造成障碍,因此,李女士在入职A公司(任职行政经理)时选择“隐婚”。但是,当李女士领取到A公司的员工手册时,员工手册中明确规定
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