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权威解读才干测评方法
2015-06-26
21世纪什么最贵?人才!企业的发展进步离不开每一个职工的付出和努力,一个好的员工可以给企业带来巨大的收益,而一个企业在选拔员工时面临的最重要,也最根本的问题就是——用科学的方法找到最能满足企业发展的人才。 全球知名管理咨询公司盖洛普,以其庞大的数据库为依托,为企业和机构提供咨询等服务。盖洛普公司调查结果显示,如果企业以个人天生
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招聘选拔中心理技术的实战应用
2015-06-26
招聘是识人的过程,而对应聘者心理状况与动态的把握则至关重要,企业招聘的过程就是招聘方与应聘方无形而微妙的心理博弈过程,如何善用心理学知识、方法与技巧使招聘取得更好的成效?21世纪是心理导向的世纪,是注重人性化管理的时代。一个高效的管理者,必须先要了解人的心理活动规律。因此在西方发达国家,从事人力资源管理的人员都必须具备心理学的知识背景。本次大讲坛特邀企业心理实战
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作为猎头,最看重求职者什么能力
2015-06-26
猎头作为中间人,为求职者和招聘单位架起一座相识、相知的桥梁,对求职者来说,摸清猎头的评选标准,无疑为赢得面试机会增加了胜算的筹码。纵观职场界,很多求职者都对猎头的评选准则充满了好奇和期待,近日在猎聘同道问答上,有4年工作经验的冯先生也提出了这样的疑惑: “猎头在对候选者进行甑选时,他们是以怎样的标准进行评判的,为何实力相当的两个人,一个被选中,而另一
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中国首届民间精英猎头赛西安开赛
2015-06-26
6月20日。由中国陕西有色金属交易中心,携手陕西世银佳投有色金属经营有限公司举办的国内首届超大规模的全国性猎头大赛寻找“民间现货‘金盘手’”——中国首届民间精英猎头赛在西安开赛。据悉,寻找“民间现货‘金盘手’”猎头大赛从6.17开始报名截止9.25大赛结束,历时三个半月。本次大赛规模庞大,将吸引众多投资者参赛,为此主办
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埃摩森猎头发展势头迅猛
2015-06-26
国内猎头从萌芽到现在仅20年的时间,很多人对猎头的印象是神秘的,并不了解猎头行业的运营模式。猎头主要为各大中高端企业物色人物,多为企业骨干、领导。猎头行业正处于发展期,离成熟仍需要时间,然而20年所积累的资源和运营模式,以及中国经济不断发展下,国内对高级人才的需求也更加强烈,猎头行业也迎来了难得的发展契机。近日一则新闻引起各界对猎头的广泛关注。中办《事业单位领导
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金融类行业应届生及实习生薪资待遇大揭秘
2015-06-26
阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前) 汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。汇丰的BDP项目 起薪8000,18个月培训后涨到12000。 东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。 花旗银行MT:8000×13。 高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。 高盛高华:固
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