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毕业生求职防骗攻略

毕业生求职防骗攻略

2015-03-22
   个人在求职过程,如遇到以下情况,要提高警惕,谨防上当受骗!    1、巧立名目收取各报名费、培训费用。    政府有关人事部门规定:用人单位招聘时,不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。    若招聘单位巧立名目,收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用,求职者应提高警惕,坚决拒绝交纳各种费用。    2、警惕卷入任何形式的传销活动【详情】
网上求职的七个绝妙技巧

网上求职的七个绝妙技巧

2015-03-22
   1.电子邮件应简明扼要,既要把自己在某一方面的特长讲清楚,又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后,求职者一定云集,如果你把邮件写得太长的话,看信的人不耐心,这封信就算泡汤了。   2.注意不要把简历贴在附件里,一是因为邮件太多,有时看邮件的工作人员懒得打开二是因为当前电子邮件病毒流行,许多用人单位不愿打开电子邮件的附件。  3.要注意把简【详情】
职场突围:给自己重新起跑的机会

职场突围:给自己重新起跑的机会

2015-03-22
职场突围,不仅是要走出自己熟悉的工作状态,而且也意味着你要试着进入一个不那么熟悉的领域,重新开始。这件事说来简单,但越是资深的职场人士,真正做起来就越难。唯一的出路是把自己还原成一个职场菜鸟,懂得欣赏其他同事并虚心向他们学习,而不是倚老卖老,用旧眼光评价别人这里不对、那里不行。学习的过程需要放下既有经验,当你用一个更广阔的视野看待职场的旧经验和新领域时,不仅【详情】
安全度过试用期的六大法则

安全度过试用期的六大法则

2015-03-22
  引言:青麦人才的职场顾问Lily通过多年的人才招聘经验,总结了一套对求职者及试用期的员工很有帮助的职场宝典,今天在这里她要为大家分享一下如何安全度过试用期?  每到一个新的单位,大家都会经历试用期。在试用期期间,你最先看到的往往是企业的各种问题,包括一些管理制度、用人机制、工作方式等等。并且进入一个新的团队后,不少新人往往会受到前辈的影响,甚至会跟着前辈【详情】
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职场上你是从哪里开始走下坡路的?

2015-03-22
   小编曾做过调查,近60%的辞职人员离职原因与其直接上级有关。更值得关注的是,那些不满领导管理愤而离职的人,在职场初期,还曾被精心栽培,寄予厚望,但为什么最终公司与个人不欢而散,劳燕分飞呢?如果把一个人在公司的职业生涯看作一个时间轴,究竟哪个时间点上,你与公司开始了渐行渐远的不归路,个人又应如何避免求职风险呢?不如听听过来人的离职分享:  一、草蛇伏【详情】
研究揭秘男人最喜欢的女性类型

研究揭秘男人最喜欢的女性类型

2015-03-22
到底什么样的女性更能吸引异性呢?是美丽型的、还是幽默型的?这两者好像都不是。据外媒报道,近日一项调查显示,与爱逗他们发笑的幽默女性相比,男人更欣赏那些被他们逗乐的女人,而女人则相反,会更喜欢能让她们发笑的男人。据报道,美国迈阿密大学的研究人员不久前调查了80多名男性和女性,以试图探明在他们的心目中,拥有一个能令其发笑的伴侣有着怎样的重要性,并希望弄清楚如果其伴【详情】
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