投资者都知道，大盘涨上2500点、个股“翻几番”的行情主要依赖于货币政策大拐弯之后的流动性驱动，即行情上涨的根源是“钞票比股票多”。单靠“钞票”堆砌的行情由于没有与之匹配的业绩增长作为“扶手”，在行情的上涨过程中，投资者总是觉得心里没底，投资心态因而一直处于七上八【详情】

        雇佣一位美国华尔街的高级金融人才需要多少钱？通常这需要大约30%左右的年薪作为新东家的雇猎费用。然而，在一项旨在推动金融业就业与发展的“金色温暖”公益性活动中，即便是年薪50万美金的高级人才，也可能不花分文收入囊中！对于发展强劲却又极度匮乏高级金融【详情】

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　   高薪固然好，但是一不小心，你就有可能栽进高薪的陷阱，成为高薪的牺牲品而被迫走人。 　　在美国，现年60岁的理查德·格拉索曾经是个响当当的人物。作为纽约证券交易所的前董事长和首席执行官，他哪怕捂着嘴打个喷嚏，整条华尔街也会奔走相告。格拉索不仅在美国金融界“一言九鼎”，而【详情】

        [世华财讯]消息人士称，瑞银将解雇美国子公司年产值在25万美元以下的经纪人，该行此次总共计划在美国财富管理部门裁员约2,000人。         综合外电4月22日报道，知情人士透露，瑞士银行(UBS AG, UBS)开始解雇美国财富管理业务的部分理财【详情】

        著名国际会计师事务所安永正陷入一场人事地震。该公司被指从上周三开始约谈和劝退部分员工，要求员工签署提前解除劳动合同的离职协议。 　　安永为国际四大会计师事务所（Big Four，即普华永道、毕马威、德勤、安永四家会计师事务所，下称“四大”）之一。从去年1【详情】