据《劳动报》报道，竞争激烈的职场生活、迅速扩张的城市空间，让承上启下的“午休时光”变得尤为珍贵。你的午休时间有多久？本报官网发起第18期劳动调查，截至昨日吸引1009位网友参与，结果显示，逾半数上海受访者午休时间在30分钟-1小时之间，平均午休时间为53分钟。　　专家表示，《劳动法》对午休时长没有明确规定，企业午休规定一般分为两种情况：一种【详情】

     企业要发展，如何辨才识人是非常重要的课题。荀子曰“以迈知远，以一知万，以微知明”，《吕氏春秋》提出八观六验，贾谊的《官人》以知、行、重、仁、明对性格能力进行分类。　　在人力资源六大模块当中“招聘与面试”是最难把握的，涉及心理学、行为学等，而无论我们做得多么专业，仍然存在一定的不确定因素。但身为HR需要不断累积经验和【详情】

　　如果招聘者认为：为什么每次千辛万苦地从一大堆应聘者中选拔出的合格者中总有几个连试用期都无法通过就必须被淘汰掉，同时，又恍惚觉得那些没有通过面试的应聘者中还有更合适的人选。这说明，企业的招聘面试工作出了问题。　　一、不专业面试官的提问毫无章法　　企业招聘面试中对被面试者提问过程中出现的问题最多，这是企业中从事招聘面试工作人员的专业度不够的明显体现。　　(一)【详情】

    对冲基金公司的面试没有绝对的原则，但你如果有点创意，并且能够提出创新的投资想法，那就肯定会给面试官留下深刻印象。如何准备对冲基金公司的面试？杰克传蒛回答，对冲基金负责人       我曾参加过许多家对冲基金公司的面试，所以，但愿我能够给你提供一个面试者的视角；尼克从面试官的角度给出的回答是正确的。以下是我为面试所做的【详情】

     到了大四以后，四川理工学院的大四学生朱强(化名)的日程表被排得满满当当。据朱强介绍，他身边的同学们有的已经在网上投递简历。大四刚到，朱强便制作出了一份他自认为满意的简历，简历上面，写满了在大学前3年取得的各项荣誉，“这些荣誉希望能给自己加分。”　　在投出了20份简历以后，终于有一家成都的公司给朱强打电话，通知他面试。不过，朱强并【详情】

   现今，“毕业就失业”成了众多毕业生的口头禅，由此我们也可以看到一年比一年严峻的就业形势。　　众所周知，社会因素是我们不能把握的，而个人因素却是我们可以克服的。我们怎样才能通过个人努力，让求职之路畅通无阻呢？　　一、未雨绸缪打有准备之仗　　哈佛商学院曾经作过一项抽样调查，学生十年后希望成为什么样的人？100%的人选择在商场上拥有财富、成就和【详情】