《第一财经周刊》选择IT、消费、金融、地产等行业的多家公司，通过采访这些公司的员工、管理层、人力资源管理人员，对这些公司的2008年度福利做出预估，并与2007年福利状况进行了比较（→为持平，↑为增加，↓为减少）。 能源业 中国海洋石油总公司→ 这家公司的年终奖金呈倒金字塔形，即B级以上(相当【详情】

  华尔街人才，中国要不要？ 　　鉴于因华尔街金融飓风而失业的人员，我们是否要积极招聘回国？网上有很多网友对此发表了言论，有人说不能让华尔街的人来增加国内人才的失业率，或成为华尔街的救济所。 　　还是先让我们来看看华尔街上的中国人是什么样的吧。 华尔街上的中国精英 　　中国人大批进入华尔街是【详情】

        企业招聘从渠道上讲，无非是现场招聘会、网络招聘、传统媒体招聘（报刊、广播电视）、代理招聘、猎头、人才派遣、内部人员调用、内外部人才举荐等，每个渠道各有其特点，但是综合比较来说网络招聘逐渐成为企业招聘的主要形式，网络招聘具有随时发布信息，受众面广，费用低廉，【详情】

——让华尔街猎头着迷的五种素质   　　一、性格 性格开朗、活泼、不怕困难、不怕拒绝，敢于坚持自己的意见，敢于承认自己的错误；与人相处既能融洽，又有鲜明的态度。 　　二、信心 企业是人干出来的，人的性格和做人做事的信心，决定着公司能否生存下去。否则，再好的产品也是死的产品。 　　三【详情】

“他们交易石油黄金，我交易他们”     入行16年，零距离经历过1992年美国经济大萧条和9·11恐怖事件，无数金融界精英梦想、来过又离开的地方，裔锦声却在这里扎得越来越稳：从一个一文不名、专业不对口的华人毕业生，到仅用3年时间成为美国排名前三位猎头公司的副总裁，再到在华尔街创建【详情】

小众的X档案   “为了保证‘挖’的人春节前到岗，工作很多。”Robert、EJ和蒋磊均对记者表示，1月的工作日程已经排满。   “大家都在使用猎头——这取决于价格、口碑和执行力等等因素，尤其是差异化的产品和服务也将越来越体现出猎头服务于客户的人性化一面。”康欣【详情】