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HR为毕业生指导简历写作
2008-09-16
“含糊、冗长、花哨是大忌。文字简练,表达清晰,这是制作简历最基本也是最重要的要求。”某集团亚太地区人力资源总监章琦说。近日,在华东师范大学“就业服务周”的开幕式上,来自政府、企业、中介等方面的人力资源专家汇聚一堂,对各类毕业生简历一一做点评,帮助毕业生们精心打磨这块求职“敲门砖”。 专家们认
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怎样巧妙处理简历中的弱点
2008-09-16
不知你是否为招聘人员所非难?你第一反应可能是篡改你的经历。其实有其它方法使你的履历更加引人注目,而不必欺骗。 1.工作经历中的间隙 很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。 其它一些如几个月没有工作,
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写简历如何找准突出关键词
2008-09-16
近些日子气温骤降,但大学生网上求职却如火如荼。可是,网上的海量信息既会带来难得的机遇,又可能将普通的求职者无情湮没。网上求职怎么样才可以找到高薪的好工作?怎样把简历写好呢? 量化自己要突出关键词 “一定要找好自己的关键词!”邹先生告诉记者,招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意
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营销跳槽“突级秘诀”
2008-09-16
营销人打拼在职场,都会经历多次跳槽。而跳槽对于营销人既是机遇,又是陷阱。有些营销人通过跳槽,完成了他职场发展的目标;有些营销人是公司越跳越小,最好回家养老;由此,跳槽对于营销人就显得非常重要。那么营销人跳槽,有没有规律可寻呢?其实有规律可寻,并有诀窍可取。掌握好了,不仅杜绝了你在职
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认清人的一生职涯发展的六大重要阶段
2008-09-16
据美国竞争力研究院华人商业精英辅助计划人力资源测评中心调查显示:企业经营者重视管理策略及方针,善用每一分资本以创造最大获益,每一个人都应沿袭此概念,在职涯发展旅途中将自己视为企业个体,利用成长历程的不同阶段储蓄“职涯资本”,及早投资自己,才能在职涯舞台上大放异彩。我以植物生长阶段作为比喻,依据每
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职场女性塑造个人品牌的关键点在哪?
2008-09-16
当今社会,人们对某些事情的关注周期是很短的,对于市场营销和销售信息的耐心是很有限的,这意味着打造品牌要使人们在信息转瞬即逝的瞬间形成印象。在任何专业服务人员或商务人士成功地推销自己的服务之前,必须打造一个成功的个人品牌。 作为一名职场女性,要在激烈的职场竞争中脱颖而出,成为一颗永不凋谢的明星,
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