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求职最该避免的十大心态
2008-07-28
造假心理: 假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草,假的终究长不了,反而只会毁了自己的前程。 羞怯心理: 在求职现场丢下自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。 依靠心理: 一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一
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老板眼中最值钱的三张证书
2008-07-28
在写字楼里混,没张证书实在说不过去。到底哪些证最值钱?看看老板心目中的“金证书”。 1、国际注册会计师资格(ACCA资格)——年薪:40万元 说起会计行业的职业资格考试,叫得最响的非ACCA莫属。ACCA在国内已经被约定俗成地称为“国际注册会计师”,这张证书以全英文考
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会计专业学生就业压力增大
2008-07-28
改革开放30年间,“铁饭碗”这个名词曾经深深影响了一代学子。在10多年前,会计学以“技术过硬”、毕业后有“铁饭碗”受到大中专学生的热捧。然而一阵热闹过后,前些年对会计人才的需求渐显饱和,出现了毕业生就业难的局面。刚刚过去的6月,又有一批就业大军涌向人才市场,他们的
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工作年限填写也有讲究
2008-07-28
“跳得越多越本事”这样的想法在职场上已是幼稚的过去时,3年换6个工作并不意味着能力强,你自己想想,一个有身价的大明星会不会在3年内接拍6部有影响力的电影?及早抽身寻找机会的确是明智的做法,但跳得太早未必是件好事。一般来说,2-3年是一个工作经验积累的过程——熟悉工作流程、学会与人
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招聘怪谈:不看简历看姓名
2008-07-28
公司招聘刮起迷信风 通常来说,招聘员工应该通过了解应聘者的学历、工作经历、办事能力等方面的情况,来决定是否聘用对方。但是,如今许多公司在招聘时却不看对方的简历,而是看应聘者的八字、生肖、姓名等,看与公司“命脉”合不合,会不会“冲”。这种渐渐刮起的“迷
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第十一次面试
2008-07-28
彭顺是我的朋友,他的职业梦想是去某国际知名公司去上班,他甚至偷偷告诉我,“哪怕去做一个小小的保安都行,只要能够加盟那家公司,便圆了我至今为止最大的心愿。” 每当有那家公司的招聘信息,他总是特别地留意。一旦有适合自己的职位空缺出现,甚至是自己离职位要求有
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